Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Latour-Bas-Elne.
Latour-Bas-Elne compte 3 228 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Saint-Cyprien. Parmi les principaux employeurs figurent ARPAVIE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Génis-Des-Fontaines (à 9 km) enregistre 22 630 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Latour-Bas-Elne atteint 23 260 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 060 €), Latour-Bas-Elne se situe environ 2 200 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 200 € à 37 740 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Avec 15,1 % de chômage et un taux d'emploi de 63,2 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La CSP la plus représentée est celle des employés (40,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique communal (239 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,2 % du total des unités actives. En 2024, 53 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +67,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ARPAVIE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 805 €/hab de recettes de Latour-Bas-Elne, 674 €/hab de dépenses et 131 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,6 années (raisonnable), pour 294 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,25 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,18 %), l'écart communal atteint -4,93 points, pour une part communale pure à 38,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Latour-Bas-Elne est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Latour-Bas-Elne dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 956 actifs vont travailler notamment vers Perpignan et Saint-Cyprien. Côté social, 495 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 260 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Latour-Bas-Elne (23 260 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Latour-Bas-Elne, les salaires et traitements pèsent 52,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 39,4 %, le patrimoine 9,7 % et les prestations sociales 4,6 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Latour-Bas-Elne situe la médiane communale à 23 260 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Latour-Bas-Elne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 210 € | 23 330 € | 29 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 510 € | 23 270 € | 29 220 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 290 € | 17 510 € |
| Médiane | 22 910 € | 23 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 970 € | 29 910 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 63,2 % | 15,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 66,8 % | 12,4 % |
| Femmes | 72,7 % | 60,0 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 28,9 % | 34,1 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 82,4 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 40,1 % | 17,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Latour-Bas-Elne est Employés (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Latour-Bas-Elne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 61,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Latour-Bas-Elne, 88,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Latour-Bas-Elne, CDI / Fonction publique concerne 85,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Latour-Bas-Elne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Latour-Bas-Elne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Latour-Bas-Elne, 495 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARPAVIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | WELDOM | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE JOSEPH DAURIAC | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | S.A.S. SF'PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création et réhabilitation de 3 espaces publics « coeur de ville » centre bourg | 306 046 € | 100 000 € | 32,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Latour-Bas-Elne comprend 239 établissements actifs, soit 7,4 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,2 % du stock (53 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
