Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Cyprien.
Saint-Cyprien compte 12 068 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 41,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Elne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD ROUSSILLON. Le marché du travail reste tendu (22,6 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 110 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 520 € de revenu médian à Canet-en-Roussillon, à 7 km
À 22 210 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 060 €), Saint-Cyprien se situe environ 1 150 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,3): le 1er décile se situe à 11 610 €, le 9e à 38 540 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (22,6 %) et un taux d'emploi limité (53,4 %), sur 4 037 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (34,1 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Saint-Cyprien, 1 344 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 170 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +42,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD ROUSSILLON.
Exercice 2024: 2 986 €/hab de recettes de fonctionnement, 2 144 €/hab de dépenses et une épargne brute de 842 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 844 €/hab. Un projet local a bénéficié de 110 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,87 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,18 % — est de -0,31 points, sur un taux communal pur de 43,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,82 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Cyprien est une commune catalane des Pyrénées-Orientales. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 791 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 245 allocataires, dont 455 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Cyprien, le revenu médian par unité de consommation (22 210 €) se situe entre 11 610 € au 1er décile et 38 540 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Cyprien (22 210 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 35,5 % du revenu disponible local et les pensions 54,7 %, signe d'un profil de Saint-Cyprien marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 210 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
À Saint-Cyprien, la ligne pointillée des 17,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Cyprien évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 630 € | 21 670 € | 28 430 € |
| Indemnités de chômage | 9 940 € | 12 390 € | 14 760 € |
| Activités non salariées | 13 320 € | 26 330 € | 44 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 060 € | 23 560 € | 30 130 € |
| Revenus du patrimoine | 13 180 € | 26 400 € | 41 480 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 450 € | 9 240 € | 11 930 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 520 € | 16 020 € |
| Médiane | 22 050 € | 22 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 750 € | 29 490 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 53,4 % | 22,6 % |
| Hommes | 70,2 % | 55,1 % | 21,5 % |
| Femmes | 68,0 % | 52,0 % | 23,5 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 23,7 % | 47,0 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 69,5 % | 20,9 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 41,3 % | 18,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Cyprien, la répartition CSP place en tête les Employés (34,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Cyprien, 49,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cyprien est Voiture (82,5 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,0 % de la population non scolarisée de Saint-Cyprien.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Cyprien permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Cyprien se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 245 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD ROUSSILLON | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VIVRE LE 3EME AGE SOUS SOLEIL ROUSSILLON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE ALICE ET JEAN OLIBO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MARTINEZ CONSTRUCTIONS NAVALES & FILS | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | L ALMANDIN | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | VIVRE LE 3EME AGE SOUS SOLEIL ROUSSILLON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OFFICE DE TOURISME VILLE DE ST CYPRIEN | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une maison de sante pluriprofessionnelle a st cyprien | 2 012 500 € | 110 000 € | 5,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Cyprien repose sur 1 344 établissements, soit 11,1 pour 100 habitants. 170 créations récentes (taux de renouvellement : 12,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
