Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Boupère.
Le Boupère (3 151 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Herbiers et Pouzauges. Parmi les principaux employeurs figurent GAUTIER FRANCE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 34 801 € d'aides d'investissement.
À Les Epesses (12 km, 2 983 hab.), le revenu médian s'élève à 22 220 €
Le niveau de vie médian — 21 660 € — place Le Boupère dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle du Boupère. Le rapport interdécile (2,2) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
Le Boupère combine taux de chômage bas (4,4 %) et taux d'emploi élevé (78,6 %), sur une base de 1 560 actifs. Parmi les emplois du Boupère, les ouvriers concentrent 46,9 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Le Boupère compte 210 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,0 % des établissements. Au millésime 2024, 35 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +65,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GAUTIER FRANCE et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 294 €/hab d'épargne brute sur 846 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 670 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie du Boupère ressort à 38,09 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -1,70 points, sur un taux communal pur de 33,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,19 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Boupère est entre océan et marais, sur la côte atlantique. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 107 actifs vont travailler notamment vers Les Herbiers et Pouzauges. Sur le versant social, la CAF dénombre 515 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus du Boupère s'étage de 14 450 € pour les 10 % les plus modestes à 31 220 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 660 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Le Boupère, les 40-59 ans tirent la médiane (21 660 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 67,2 % du revenu disponible local et les pensions 26,4 %, signe d'un profil du Boupère marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 660 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Le Boupère, les salaires représentent 67,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 890 € | 22 400 € | 26 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 950 € | 19 520 € | 23 250 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 250 € | 17 560 € |
| Médiane | 20 830 € | 21 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 010 € | 25 720 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,6 % | 4,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 81,4 % | 3,7 % |
| Femmes | 79,7 % | 75,5 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 58,4 % | 54,7 % | 6,5 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 93,6 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 56,4 % | 6,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Boupère est Ouvriers (46,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique du Boupère se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 49,9 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,6 % des déplacements domicile-travail des actifs du Boupère.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Boupère, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge du Boupère permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Boupère, 515 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAUTIER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EHPAD LA CHARMILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DESLANDES MOREAU | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL DEUX-LAYS CREATION | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | UG-MER BATIMENT | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE DE SOINS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL MARIUZZA | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de la couverture de la Mairie | 69 602 € | 34 801 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 210 établissements actifs à Le Boupère, soit 6,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 35 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
