Village de 1 666 habitants, Saint-Prouant s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Herbiers et Pouzauges. Parmi les principaux employeurs figurent S.A.D.E.V. et TBC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 83 460 € d'aides d'investissement.
À Saint-Mars-La-Réorthe (13 km, 1 042 hab.), le revenu médian s'élève à 22 320 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Prouant atteint 22 500 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle de Saint-Prouant.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,2 %, et le taux d'emploi à 76,3 %, pour 797 actifs. Côté CSP, les ouvriers (57,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (17,7 %).
Le tissu productif communal, 98 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 19,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +18,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs S.A.D.E.V. et TBC.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 251 €/hab d'épargne brute sur 951 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 539 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 83 460 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Saint-Prouant, 37,43 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,79 %), l'écart communal atteint -2,36 points, pour une part communale pure à 33,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Prouant est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 676 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 010 € | 22 500 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,3 % | 5,2 % |
| Hommes | 80,8 % | 77,3 % | 4,3 % |
| Femmes | 80,3 % | 75,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 47,1 % | 8,6 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,6 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 49,1 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (57,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Prouant.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Prouant se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 40,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Prouant.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Saint-Prouant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Prouant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 265 foyers allocataires de Saint-Prouant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | S.A.D.E.V. | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | TBC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VOYAGES RIGAUDEAU | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GAUTIER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SARL ALAIN TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EHPAD LES ERABLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | VENDEE SERVICES EMULSION | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SAINT PROUANT | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet nouveau coeur de bourg - amenagement interieur d'un bar restaurant phase 2 | 417 300 € | 83 460 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 98 établissements actifs à Saint-Prouant, soit 5,9 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0