Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sèvremont : revenu médian 21 890 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 850 €) et les 10 % les plus aisés (32 190 €), autour d'une médiane de 21 890 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 850 € |
| D2 | 17 270 € |
| D3 | 18 990 € |
| D4 | 20 530 € |
| Médiane | 21 890 € |
| D6 | 23 490 € |
| D7 | 25 440 € |
| D8 | 28 040 € |
| 9e décile (D9) | 32 190 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Sèvremont, la médiane communale de 21 890 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 18 570 € | 22 150 € | 26 020 € |
| 30 à 39 ans | 18 090 € | 21 570 € | 25 990 € |
| 40 à 49 ans | 18 900 € | 22 310 € | 26 510 € |
| 50 à 59 ans | 19 360 € | 23 540 € | 29 230 € |
| 60 à 74 ans | 18 290 € | 21 550 € | 26 350 € |
| 75 ans ou plus | 15 250 € | 17 890 € | 22 130 € |
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 66,6 % du revenu disponible local et les pensions 24,4 %, signe d'un profil de Sèvremont marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 66,6 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 24,4 % |
| Revenus du patrimoine | 8,0 % |
| Prestations sociales | 4,4 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,0 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 890 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 17 710 € | 21 090 € | 24 640 € |
| Femmes seules | 14 600 € | 17 810 € | 21 040 € |
| Couples sans enfant | 18 470 € | 22 330 € | 28 380 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 900 € | 22 330 € | 26 410 € |
| Familles monoparentales | 14 570 € | 17 910 € | 22 830 € |
| Ménages complexes | 20 300 € | 25 030 € | 28 820 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 5 % |
| Locataires | 20 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 920 € | 9 % |
| 2018 | 20 530 € | 8 % |
| 2019 | 20 660 € | 9 % |
| 2020 | 21 090 € | 8 % |
| 2021 | 21 890 € | 8 % |
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sèvremont.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 35,0 % | 25,4 % | 4,7 % |
| Du 1er au 2e décile | 37,8 % | 39,4 % | 15,1 % | 3,2 % |
| Du 2e au 3e décile | 46,4 % | 43,1 % | 7,9 % | 3,7 % |
| Du 3e au 4e décile | 58,6 % | 32,4 % | 6,0 % | 3,7 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 68,3 % | 25,5 % | 4,3 % | 4,1 % |
| Du 5e au 6e décile | 74,5 % | 21,9 % | 3,3 % | 3,6 % |
| Du 6e au 7e décile | 82,4 % | 16,5 % | 2,2 % | 4,0 % |
| Du 7e au 8e décile | 80,8 % | 15,9 % | 2,1 % | 6,3 % |
| Du 8e au 9e décile | 75,8 % | 18,2 % | 1,0 % | 10,1 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 11,8 % | 0,5 % | 40,5 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 200 € | 22 880 € | 27 280 € |
| Activités non salariées | 19 140 € | 22 250 € | 29 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 500 € | 19 480 € | 23 290 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 840 € | 18 200 € |
| Médiane | 21 220 € | 21 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 910 € | 26 390 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
En regard, Mortagne-sur-Sèvre (à 20 km, 6 057 hab.) affiche 23 260 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 76,6 % | 7,7 % |
| Hommes | 83,8 % | 79,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,0 % | 73,9 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 65,2 % | 57,0 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 90,2 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 52,7 % | 6,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 40,8 % des emplois situés à Sèvremont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 170 | 8,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 155 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 161 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 337 | 16,8 % |
| Employés | 366 | 18,2 % |
| Ouvriers | 819 | 40,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sèvremont avec 28,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 293 | 14,6 % |
| Industrie | 555 | 27,7 % |
| Construction | 254 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 570 | 28,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 335 | 16,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Sèvremont, 87,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 166 | 5,5 % |
| Marche à pied | 84 | 2,8 % |
| Vélo | 26 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 74 | 2,5 % |
| Voiture | 2 643 | 87,7 % |
| Transports en commun | 20 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 100 | 80,4 % |
| CDD | 240 | 9,2 % |
| Intérim | 80 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 181 | 6,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,6 % de la population non scolarisée de Sèvremont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 153 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 285 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 500 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 867 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 516 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 246 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 116 | 2,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,7 % | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,1 % | 24,9 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,3 % | 2,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Sèvremont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 289 | 221 | 76,5 % |
| 6-10 ans | 463 | 456 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 389 | 385 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 261 | 258 | 98,9 % |
| 18-24 ans | 456 | 172 | 37,7 % |
| 25-29 ans | 336 | 4 | 1,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 200 € |
| Médiane (Q2) | 21 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 390 € |
| D1 (1er décile) | 14 850 € |
| D2 (2e décile) | 17 270 € |
| D3 (3e décile) | 18 990 € |
| D4 (4e décile) | 20 530 € |
| D6 (6e décile) | 23 490 € |
| D7 (7e décile) | 25 440 € |
| D8 (8e décile) | 28 040 € |
| D9 (9e décile) | 32 190 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,2 |
| S80/S20 | 2,7 |
| Indice de Gini | 0,20 |
À Sèvremont, 1 030 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Sèvremont. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 6 385 habitants, Sèvremont combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 29,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Herbiers et Pouzauges. Parmi les principaux employeurs figurent WEBASTO SYSTEMES CARROSSERIE et LG INDUSTRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sèvremont atteint 21 890 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle de Sèvremont. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,2): le 1er décile se situe à 14 850 €, le 9e à 32 190 €.
Sur la population active de Sèvremont — 3 239 actifs — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 76,6 %. Côté CSP, les ouvriers (40,8 %) arrivent en tête, suivis des Employés (18,2 %).
L'économie de Sèvremont, 411 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 72 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,8 %. WEBASTO SYSTEMES CARROSSERIE et LG INDUSTRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 887 €/hab de recettes, 195 €/hab d'épargne brute et 655 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 301 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,11 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Sèvremont présente un écart de -4,68 points — la part communale pure s'élève à 30,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,20 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sèvremont est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 2 213 actifs vont travailler notamment vers Les Herbiers et Pouzauges. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 030 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
