Économie
Le revenu médian des ménages du Cabanial s'établit à 23 700 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 890 € | — |
| 2018 | 20 920 € | — |
| 2019 | 22 200 € | — |
| 2020 | 22 650 € | — |
| 2021 | 23 700 € | — |
À Saint-Julia (4 km, 418 hab.), le revenu médian s'élève à 23 190 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 75,5 % | 8,6 % |
| Hommes | 84,1 % | 76,1 % | 9,5 % |
| Femmes | 80,9 % | 74,8 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 21,2 % | 41,7 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 88,2 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 77,6 % | 70,1 % | 9,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Le Cabanial, la répartition CSP place en tête les Employés (56,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 12,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 24,2 % |
| Employés | 45 | 56,6 % |
| Ouvriers | 5 | 6,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,3 % des emplois situés à Le Cabanial, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,4 % |
| Construction | 10 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 28,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 42 | 52,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Cabanial, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 101 | 27,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 10,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Cabanial (472 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Revel. Parmi les principaux employeurs figurent EDENIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 154 740 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Le Cabanial enregistre 23 700 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans l'Haute-Garonne — 23 290 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (8,6 %) et le taux d'emploi (75,5 %) placent Le Cabanial dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés (56,6 %) devancent les Professions intermédiaires (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 40 établissements actifs forment le paysage économique du Cabanial. Le secteur de construction domine le tissu avec 22,5 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +60,0 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EDENIS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 798 €/hab, dépenses à 660 €/hab, épargne brute à 138 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 28 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,20 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,66 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 34,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,57 %.
À l'échelle régionale, Le Cabanial est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Cabanial est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 179 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Revel. La CAF recense 95 allocataires du Cabanial, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Cabanial, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Cabanial (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 22 | 16,9 % |
| F | Construction | 18 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 10,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 9,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 98 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Cabanial (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EDENIS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| VERIFICATION ET ENTRETIEN MATERIEL INCENDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE LE CABANIAL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ACSENT DU SUD-OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| SMEF AZUR | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| TAFFARELLO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE COCHON REGALEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| REMI B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.89Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPE GPSA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 9 plus gros employeurs du Cabanial classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Cabanial (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Cabanial (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Cabanial (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Cabanial (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 40 établissements en 2023 (contre 25 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 25 | 4 |
| 2015 | 27 | 1 |
| 2016 | 28 | 6 |
| 2017 | 29 | 4 |
| 2018 | 33 | 4 |
| 2019 | 39 | 3 |
| 2020 | 34 | 6 |
| 2021 | 40 | 9 |
| 2022 | 35 | 1 |
| 2023 | 40 | 8 |
| 2024 | — | 8 |
On recense 40 établissements actifs à Le Cabanial, soit 8,5 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 21,0 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 21,0 ha |
| 2022 | 21,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 21,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 22,3 ha | 27,5 ha |
Le suivi Agence Bio 2020-2024 affiche 49,8 ha de surfaces bio du Cabanial en fin de période.
On recense 1 exploitation bio à Le Cabanial, pour une SAU bio de 50 hectares, dont 45 % en certification complète.
