Économie
Photo : Llann Wé² Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a baissé de 10,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 780 € | — |
| 2018 | 18 010 € | — |
| 2019 | 19 380 € | — |
| 2020 | 19 290 € | — |
| 2021 | 19 800 € | — |
Sainte-Cécile-d'Andorge (525 hab., à 4 km) présente 23 350 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 70,3 % | 6,2 % |
| Hommes | 74,5 % | 68,3 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,2 % | 72,3 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 43,5 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 84,0 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 56,5 % | 4,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Collet-de-Dèze.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 78 | 26,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 7,0 % |
| Employés | 126 | 43,4 % |
| Ouvriers | 43 | 14,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Le Collet-de-Dèze, 54,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 29 | 9,9 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 157 | 54,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire du Collet-de-Dèze: 27,0 % de bac+2 et plus, 18,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 106 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 155 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 116 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 684 habitants, Le Collet-de-Dèze bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (60,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Alès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 123 287 € d'aides d'investissement.
Les ménages du Collet-de-Dèze disposent d'un revenu médian de 19 800 €, nettement sous la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 120 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Lozère fixée à 24 270 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 470 €.
Avec 6,2 % de chômage et 70,3 % de taux d'emploi pour 254 personnes actives, le marché du travail du Collet-de-Dèze apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (43,4 %). Le niveau de qualification local est marqué par 27,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
En 2024, 75 établissements étaient actifs du Collet-de-Dèze, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,7 % du total des unités actives. En 2025, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,2 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE.
Sur l'exercice 2025, la commune dégage 357 €/hab d'épargne brute sur 1 861 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 804 €/hab d'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 123 287 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 795 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 46,78 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,03 % — est de +0,75 points, sur un taux communal pur de 41,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,30 %.
Le Collet-de-Dèze est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Collet-de-Dèze à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune capte 136 navetteurs entrants, pour 100 résidents travaillant hors de ses limites. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Collet-de-Dèze, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Collet-de-Dèze (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 48 | 16,8 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 14,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 10,5 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 10,5 % |
| F | Construction | 25 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 6,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 5 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
Répartition des 229 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Collet-de-Dèze (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE HENRI GAMALA siège | — | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE LE COLLET-DE-DEZE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AIDE DOMICIL MILIEU RURAL VALLEE LONGUE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LE COLLET-DE-DEZE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| VIV' LA VIE siège | Autre société civile | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SARL TRANSPORTS BERNON ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EURL PLAN RICHARD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| EURL PIT NATHANAEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PHARMACIE DU COLLET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE PLAN ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AU FOURNIL CEVENOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SYNDICAT MIXTE DE LA LIGNE VERTE DES CEVENNES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.13Z Administration publique |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| TH ELEC EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GAEC SERIO siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MS 48 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| BELLE EN CEVENNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| COCCI MARKET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 20 plus gros employeurs du Collet-de-Dèze classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Collet-de-Dèze (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Collet-de-Dèze (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Collet-de-Dèze (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Collet-de-Dèze (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 52 à 75 (+44,2 %), avec 15 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 52 | 6 |
| 2015 | 50 | 5 |
| 2016 | 55 | 2 |
| 2017 | 53 | 4 |
| 2018 | 57 | 8 |
| 2019 | 55 | 4 |
| 2020 | 60 | 10 |
| 2021 | 66 | 7 |
| 2022 | 68 | 7 |
| 2023 | 69 | 11 |
| 2024 | 75 | 3 |
| 2025 | — | 15 |
Le tissu économique du Collet-de-Dèze compte 75 établissements actifs. Soit 11,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 15 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 111,3 ha | 56,8 ha |
| 2009 | 78,4 ha | 4,3 ha |
| 2010 | 127,5 ha | 5,5 ha |
| 2011 | 133,6 ha | 0,2 ha |
| 2012 | 135,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 136,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 133,1 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 21,0 ha | 2,5 ha |
| 2016 | 40,8 ha | 14,2 ha |
| 2017 | 41,5 ha | 15,0 ha |
| 2018 | 52,0 ha | 10,4 ha |
| 2019 | 54,0 ha | 11,9 ha |
| 2020 | 63,6 ha | 15,4 ha |
| 2021 | 58,3 ha | 11,4 ha |
| 2022 | 66,4 ha | 5,7 ha |
| 2023 | 53,2 ha | 9,0 ha |
| 2024 | 57,4 ha | 11,0 ha |
| 2025 | 71,0 ha | 15,3 ha |
Le suivi Agence Bio 2008-2025 affiche 86,3 ha de surfaces bio du Collet-de-Dèze en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Ovins | 82 |
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