Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 20 290 € | — |
| 2019 | 19 900 € | — |
| 2020 | 20 510 € | — |
| 2021 | 21 010 € | — |
À titre de comparaison : 22 480 € de revenu médian à Cier-De-Rivière, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 63,8 % | 9,2 % |
| Hommes | 72,5 % | 66,2 % | 8,7 % |
| Femmes | 68,2 % | 61,5 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 29,2 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 82,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 40,8 % | 36,4 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Le Cuing, la répartition CSP place en tête les Employés (43,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 6,7 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 13,8 % |
| Employés | 51 | 43,1 % |
| Ouvriers | 28 | 23,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Le Cuing, 59,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 8,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 28 | 23,3 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 8,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 71 | 59,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Le Cuing, 27,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 27,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 32,7 % |
| Baccalauréat | 70 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Cuing compte 482 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gaudens et Montréjeau. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et SA DUBARRY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian du Cuing — 21 010 € — reste inférieur à la médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 070 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 230 € — est d'environ 3 220 € en défaveur du Cuing.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,2 % de chômage et 63,8 % d'emploi pour 185 personnes actives. Les employés (43,1 %) devancent les Ouvriers (23,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique local (37 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +184,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE et SA DUBARRY.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 606 €/hab de recettes, 342 €/hab de dépenses et 265 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement.
Le Cuing conserve en 2024 une TFB globale à 37,08 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Le Cuing affiche -13,78 points d'écart, avec un taux communal de 33,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
Côté géographie économique, Le Cuing est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Le Cuing est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 133 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 125 allocataires du Cuing, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Cuing, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Cuing (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 26,1 % |
| F | Construction | 14 | 10,4 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 7,5 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 7,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 6,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 103 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Cuing (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L'HORIZON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SAS DUBARRY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DU CUING siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOGERES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DU CUING | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA MONTPLAISIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS LA FERME DE PAMA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
Les 7 plus gros employeurs du Cuing classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Cuing (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Cuing (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Cuing (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Cuing (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 37 établissements en 2023 (contre 13 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 1 |
| 2015 | 16 | 6 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 22 | 6 |
| 2018 | 23 | 1 |
| 2019 | 25 | 2 |
| 2020 | 26 | 2 |
| 2021 | 30 | 10 |
| 2022 | 34 | 5 |
| 2023 | 37 | 6 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique du Cuing compte 37 établissements actifs. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 22,2 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 22,2 ha |
| 2021 | 22,2 ha | 7,0 ha |
| 2022 | 23,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 23,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,7 ha | 0,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 270 | — |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 2,1 ha de surfaces bio du Cuing en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 053 |
| • dont vaches allaitantes | 475 |
