Commune rurale de 2 603 habitants, Le Fauga conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Muret. Parmi les principaux employeurs figurent OFF NAT ETUDES RECHERCHES AEROSPATIALES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 174 125 € d'aides d'investissement.
Bérat (3 087 hab., à 10 km) présente 23 880 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 080 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (23 290 €) est proche de celle du Fauga. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 350 € à 38 360 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 73,1 %, pour 1 308 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (37,5 %).
185 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, construction porte 27,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 40 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +85,0 % sur la période). OFF NAT ETUDES RECHERCHES AEROSPATIALES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 593 €/hab de recettes de fonctionnement et 173 €/hab d'épargne brute, pour 338 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 76 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 174 125 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 45,43 % en 2024 du Fauga, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -5,43 points, pour une part communale pure à 39,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,94 %.
Le Fauga est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 974 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 445 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 350 €) et les 10 % les plus aisés (38 360 €), autour d'une médiane de 24 080 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Le Fauga, les 40-59 ans tirent la médiane (24 080 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Le Fauga, les salaires et traitements pèsent 76,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,9 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 4,7 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage du Fauga situe la médiane communale à 24 080 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes du Fauga, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 260 € | 24 360 € | 30 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 750 € | 23 150 € | 28 230 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 050 € | 18 790 € |
| Médiane | 23 720 € | 24 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 610 € | 30 170 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,1 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 75,5 % | 7,4 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,7 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 34,7 % | 25,8 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,7 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 58,7 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 37,5 % des emplois situés à Le Fauga: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Fauga avec 38,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Fauga.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Le Fauga, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Le Fauga, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 14,7 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Le Fauga, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Fauga suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 445 foyers allocataires du Fauga, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OFF NAT ETUDES RECHERCHES AEROSPATIALES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | PEPINIERE LOUIS BAUDUC | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE MATERNELLE PUBLIQUE CLEMENT ADER | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SOLUTION MOBILIER | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | APMD MYOSOTIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d une salle de psychomotricite et polyvalente | 609 900 € | 174 125 € | 28,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le Fauga héberge 185 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 40 créations récentes, soit 21,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Bérat (3 087 hab., à 10 km) présente 691 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances du Fauga sont saines avec une dette modérée de 338 €/hab et une capacité d'épargne de 173 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 173 € par habitant.
Les finances de fonctionnement du Fauga mobilisent 420 € de dépenses par habitant, pour 593 € de recettes, soit une épargne brute de 173 €/hab (29 % des recettes) (-64 % par rapport à la médiane du département (1 172 €)). De plus, la pression fiscale foncière s'établit à 45,4 % (taux global). Notons que la dette municipale représente 338 € par habitant (-37 % par rapport à la médiane du département (536 €)). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 76 €/hab.
Le saviez-vous ?
- Le Fauga est le bourg ayant les dépenses par habitant les plus basses du département Haute-Garonne. (sur 65 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,4 M€ et dépenses de 962 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 44 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -64,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 173 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,38 % | 5,12 % | 0,56 % | 45,43 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 85,80 % | 8,01 % | 2,07 % | 174,13 % |
| Taxe d'habitation | 15,48 % | 10,60 % | 0,62 % | 26,94 % |
| CFE | 0,00 % | 37,76 % | 1,43 % | 40,28 % |
| TEOM | — | — | — | 10,53 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 45,43 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 40,28 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 42,35 % en 2021 à 45,43 % en 2024, soit une hausse de +3,08 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 762 € vs moyenne strate 862 € (-12%) |
| Effort fiscal | 0,992 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 077 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction d une salle de psychomotricite et polyvalente | DSIL | 609 900 € | 174 125 € | 28,6% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0