01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 960 € | — |
| 2018 | 25 140 € | — |
| 2019 | 24 750 € | — |
| 2020 | 25 500 € | — |
| 2021 | 26 220 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 700 € | 26 220 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
23 980 € de revenu médian à Monestier-De-Clermont, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,4 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,8 % | 5,9 % |
| Femmes | 81,0 % | 75,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 42,4 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,0 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,8 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Gua.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 65 | 29,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 11,2 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 13,3 % |
| Employés | 54 | 24,3 % |
| Ouvriers | 45 | 20,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Gua avec 44,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,2 % |
| Industrie | 15 | 6,7 % |
| Construction | 30 | 13,4 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 44,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 74 | 33,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Gua est Voiture (84,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 3,1 % |
| Marche à pied | 21 | 2,5 % |
| Vélo | 11 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 0,9 % |
| Voiture | 727 | 84,5 % |
| Transports en commun | 66 | 7,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés du Gua, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 615 | 86,9 % |
| CDD | 61 | 8,6 % |
| Intérim | 4 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,8 % du Gua, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 178 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 350 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 257 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 233 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 174 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 165 | 11,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,7 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,8 % | 18,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,0 % | 16,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,3 % | 12,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Gua, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 91 | 64 | 70,6 % |
| 6-10 ans | 125 | 121 | 96,1 % |
| 11-14 ans | 118 | 118 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 64 | 62 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 112 | 48 | 43,0 % |
| 25-29 ans | 79 | 5 | 6,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Le Gua, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Le Gua (1 928 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Échirolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LE TICHODROME CENTRE DE SAUVEGARDE DE LA FAUNE SAUVAGE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 95 348 € d'aides d'investissement.
À 26 220 € de revenu médian, Le Gua se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 640 €.
907 actifs composent la population active du Gua, pour un taux de chômage bas (6,6 %) et un taux d'emploi élevé (75,4 %). Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 29,0 %.
Le tissu productif communal rassemble 159 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 23,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +91,6 % sur la décennie). MAIRIE et LE TICHODROME CENTRE DE SAUVEGARDE DE LA FAUNE SAUVAGE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 029 €/hab de recettes, 211 €/hab d'épargne brute et 577 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 120 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,53 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -0,96 points, part communale pure 44,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,76 %.
Côté géographie économique, Le Gua est au pied des massifs alpins iséréens, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 663 navetteurs sortants rejoignent principalement Grenoble et Échirolles. La CAF recense 240 allocataires du Gua, avec 10 foyers RSA parmi eux.