Le Gué-de-Longroi rassemble 860 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambouillet et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent SAS GALAXAIR et AMF.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 366 € d'aides d'investissement.
Roinville (588 hab., à 6 km) présente 24 570 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 230 € à Le Gué-de-Longroi, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure-et-Loir s'élève à 22 970 €, soit environ 4 260 € de moins qu'à Le Gué-de-Longroi.
À 10,6 % de chômage pour 494 actifs, Le Gué-de-Longroi est dans la zone médiane française. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (30,0 % des emplois occupés).
Le Gué-de-Longroi affiche 63 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, construction concentre 28,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +80,0 %. Côté employeurs, SAS GALAXAIR et AMF figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 166 €/hab d'épargne brute pour 676 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 144 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 366 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie du Gué-de-Longroi — 46,14 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 49,07 % — est de -2,93 points, sur un taux communal pur de 41,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,60 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Gué-de-Longroi est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 431 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 680 € | 27 230 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,2 % | 76,2 % | 10,6 % |
| Hommes | 86,8 % | 79,5 % | 8,4 % |
| Femmes | 83,6 % | 72,8 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 32,6 % | 35,3 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 89,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 60,5 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 30,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,0 % des emplois situés à Le Gué-de-Longroi, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Le Gué-de-Longroi, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Gué-de-Longroi, 12,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge du Gué-de-Longroi permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 120 allocataires du Gué-de-Longroi bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS GALAXAIR | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | AMF | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LE MOULIN DE LONGREAU | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement exterieur des cours de recreation de l'ecole | 31 220 € | 9 366 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le Gué-de-Longroi héberge 63 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants. On dénombre 11 créations récentes, soit 17,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0