Économie
Avec un revenu médian de 22 370 € par an, Le Plan se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 950 € | — |
| 2018 | 21 410 € | — |
| 2019 | 21 340 € | — |
| 2020 | 21 810 € | — |
| 2021 | 22 370 € | — |
À 7 km, Sainte-Croix-Volvestre (649 hab.) enregistre 19 690 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 65,5 % | 13,7 % |
| Hommes | 77,3 % | 66,1 % | 14,5 % |
| Femmes | 74,3 % | 64,9 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 30,4 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 81,0 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 51,0 % | 12,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Plan est Agriculteurs exploitants (32,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 32,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 14,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 18,1 % |
| Employés | 5 | 17,2 % |
| Ouvriers | 5 | 17,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 34,4 % des emplois du Plan.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 32,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 32,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 34,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,9 % du Plan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 113 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 59 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 441 habitants, Le Plan conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cazères et Muret.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 8 913 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Le Plan enregistre 22 370 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 710 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 230 €), le revenu du Plan est inférieur d'à peu près 1 860 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 205 personnes actives, affiche un chômage à 13,7 %, au-dessus de la médiane nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 32,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (30 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +15,4 % sur la période).
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 53 €/hab, rapportée à 923 €/hab de recettes. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 246 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 40,73 % en 2024 du Plan, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Le Plan présente un écart de -10,13 points — la part communale pure s'élève à 37,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,51 %.
Le Plan est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Plan dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 108 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Plan, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Plan (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 13,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 10,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 10,6 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 10,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,1 % |
| F | Construction | 9 | 7,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Plan (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LE PLAN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MSU TRAVAUX PAYSAGERS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE LE PLAN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 3 plus gros employeurs du Plan classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Plan (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Plan (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Plan (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Plan (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 30 établissements en 2023 (contre 26 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 26 | 5 |
| 2015 | 27 | 3 |
| 2016 | 22 | 2 |
| 2017 | 22 | 3 |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 19 | 4 |
| 2020 | 22 | 2 |
| 2021 | 20 | 4 |
| 2022 | 29 | 4 |
| 2023 | 30 | 6 |
| 2024 | — | 5 |
Le Plan héberge 30 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 97,2 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 141,5 ha |
| 2020 | 91,4 ha | 87,1 ha |
| 2021 | 162,8 ha | 49,6 ha |
| 2022 | 178,6 ha | 72,2 ha |
| 2023 | 212,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 140,3 ha | 1,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 35 | — |
De 2018 à 2024, la dynamique bio du Plan porte les surfaces à 141,3 ha.
Le Plan compte 4 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 141 hectares, dont 99 % en certification complète.
