Le Tremblay-sur-Mauldre compte 930 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Montigny-Le-Bretonneux. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PRIVE et PAVILLON P2 FC. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 690 € d'aides d'investissement.
Les Bréviaires, commune de taille similaire à 8 km, affiche 32 520 € de revenu médian
Le Tremblay-sur-Mauldre affiche un revenu médian de 32 060 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans les Yvelines — 28 680 € — atteint près de 3 380 € en faveur du Tremblay-sur-Mauldre.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (61,2 %) placent Le Tremblay-sur-Mauldre dans une situation proche des moyennes nationales. 36,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 82 établissements actifs forment le paysage économique du Tremblay-sur-Mauldre. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,7 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,4 % sur la décennie). LYCEE PRIVE et PAVILLON P2 FC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 216 €/hab d'épargne brute sur 1 106 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 7,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 246 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 31,47 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,07 %), l'écart ressort à -1,60 points, part communale pure 30,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,26 %.
Le positionnement géographique — Le Tremblay-sur-Mauldre est dans les paysages contrastés de la grande couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 268 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Montigny-Le-Bretonneux. Les données CNAF identifient 95 allocataires du Tremblay-sur-Mauldre, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 010 € | 32 060 € |
| Effet de la redistribution | -2 950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,7 % | 61,2 % | 8,3 % |
| Hommes | 58,8 % | 54,6 % | 7,1 % |
| Femmes | 77,2 % | 69,9 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 27,3 % | 22,8 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 87,5 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 71,1 % | 66,3 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Le Tremblay-sur-Mauldre, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique du Tremblay-sur-Mauldre se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Tremblay-sur-Mauldre.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Tremblay-sur-Mauldre est CDI / Fonction publique (84,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Tremblay-sur-Mauldre, 9,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Le Tremblay-sur-Mauldre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 95 foyers allocataires du Tremblay-sur-Mauldre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE PRIVE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PAVILLON P2 FC | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CHATEAUFORM | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LE TREMBLAY SERVICES CENT AFT | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | EARL LALLAOURET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | HGP PRESTIGE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Implantation de 14 caméras de contexte et de plaque aux entrées du village (RD34 et RD13), dans le centre bourg et dans les chemins ruraux | 45 634 € | 13 690 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial du Tremblay-sur-Mauldre se compose de 82 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0