Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Les Bois d'Anjou.
Les Bois d'Anjou rassemble 2 525 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaufort-en-Anjou et Angers. Parmi les principaux employeurs figurent LES BLOUINES et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Corzé (16 km) affiche 23 160 €
Le revenu médian des Bois d'Anjou s'établit à 21 680 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (21 960 €) reste comparable à la médiane des Bois d'Anjou. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 920 € à 34 480 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
1 230 actifs composent la population active des Bois d'Anjou, pour un taux de chômage bas (6,5 %) et un taux d'emploi élevé (75,2 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 27,2 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 139 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,5 % du total des unités actives. En 2024, 32 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,9 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LES BLOUINES et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Les Bois d'Anjou dégage 273 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 755 €/hab à l'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,38 % de TFB globale). Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Les Bois d'Anjou présente un écart de +2,91 points — la part communale pure s'élève à 45,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,59 %.
Les Bois d'Anjou est une commune des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Les Bois d'Anjou à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 879 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 415 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 680 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 680 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Les Bois d'Anjou, les salaires et traitements pèsent 68,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,3 %, le patrimoine 7,2 % et les prestations sociales 4,7 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage des Bois d'Anjou situe la médiane communale à 21 680 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes des Bois d'Anjou, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 000 € | 22 150 € | 27 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 320 € | 20 220 € | 25 630 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 750 € | 17 950 € |
| Médiane | 21 280 € | 21 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 780 € | 27 190 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,2 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,9 % | 5,3 % |
| Femmes | 79,6 % | 73,4 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 39,1 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 52,0 % | 4,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive des Bois d'Anjou.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Les Bois d'Anjou, 31,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés des Bois d'Anjou, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Les Bois d'Anjou, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,0 % de la population non scolarisée des Bois d'Anjou.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge des Bois d'Anjou suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 415 allocataires des Bois d'Anjou bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES BLOUINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GEVES BRION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECURIE LD-M. ABRIVARD | Enseignement (NAF 85.51Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | FRANCOIS MOUNIE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial des Bois d'Anjou se compose de 139 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 32 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
