Commune rurale de 568 habitants, Les Chapelles conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-Saint-Maurice et Moûtiers. Parmi les principaux employeurs figurent COME EN PATAGONIA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Montagny (à 18 km, 658 hab.) affiche 24 240 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian des Chapelles ressort à 24 570 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (24 110 €) est proche de celle des Chapelles.
294 actifs composent la population active des Chapelles, pour un taux de chômage bas (2,7 %) et un taux d'emploi élevé (80,1 %). Parmi les emplois des Chapelles, les employés concentrent 28,9 % des effectifs.
Le tissu économique communal (64 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 21,9 % des unités productives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COME EN PATAGONIA.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 482 €/hab d'épargne brute pour 1 453 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 362 €/hab.
Avec 31,52 % de taxe foncière bâtie en 2024, Les Chapelles affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de -4,89 points, sur un taux communal pur de 29,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,00 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Les Chapelles est dans le maillage montagnard savoyard. Le nombre de navetteurs sortants — 247 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 040 € | 24 570 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 80,1 % | 2,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 79,3 % | 0,6 % |
| Femmes | 85,5 % | 81,1 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 42,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 94,0 % | 1,9 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 61,6 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés des Chapelles est Employés (28,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique des Chapelles se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 49,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés des Chapelles, 85,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (69,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Les Chapelles, 7,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge des Chapelles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 70 foyers allocataires des Chapelles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COME EN PATAGONIA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | rénovation de l’éclairage public au hameau de Picolard et reliquat au hameau de Montgirod et au chef-lieu | 20 800 € | 9 000 € | 43,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique des Chapelles repose sur 64 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants. 12 créations récentes (taux de renouvellement : 18,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0