01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 610 € | — |
| 2018 | 27 740 € | — |
| 2019 | 28 940 € | — |
| 2020 | 28 610 € | — |
| 2021 | 30 250 € | — |
Courquetaine, commune de taille similaire à 10 km, affiche 32 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 81,6 % | 3,6 % |
| Hommes | 88,7 % | 85,1 % | 4,0 % |
| Femmes | 81,0 % | 78,4 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 33,3 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 98,5 % | 95,4 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 73,0 % | 71,2 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (49,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive des Chapelles-Bourbon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 19,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 20,1 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 49,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 5,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,2 % des emplois situés à Les Chapelles-Bourbon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 19,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 12 | 12,2 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 27,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 41,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée des Chapelles-Bourbon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 82 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 62 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 20,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 8,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Les Chapelles-Bourbon compte 459 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Roissy-en-Brie. Parmi les principaux employeurs figurent CC VAL BRIARD et LES CONSTRUCTIONS MODERNES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 14 271 € d'aides d'investissement.
Avec 30 250 € de revenu médian par UC, Les Chapelles-Bourbon se situe dans le haut du spectre national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 7 170 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (24 640 €), Les Chapelles-Bourbon se situe environ 5 610 € au-dessus.
Sur un total de 255 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 3,6 % et un taux d'emploi de 81,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois des Chapelles-Bourbon, les professions intermédiaires concentrent 49,8 % des effectifs.
Économie à base partiellement agricole, Les Chapelles-Bourbon compte 34 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,5 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +17,2 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CC VAL BRIARD et LES CONSTRUCTIONS MODERNES.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -58 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 133 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 142 € par habitant.
Le taux global de taxe foncière bâtie des Chapelles-Bourbon — 42,11 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Les Chapelles-Bourbon présente un écart de -6,30 points — la part communale pure s'élève à 37,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,67 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Les Chapelles-Bourbon est une commune périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 211 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Chapelles-Bourbon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique des Chapelles-Bourbon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Chapelles-Bourbon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité des Chapelles-Bourbon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 16,8 % |
| F | Construction | 16 | 14,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 9,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 8,8 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 5,3 % |
| J | Information et communication | 6 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,4 % |
| O | Administration publique | 4 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
Répartition des 79 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités des Chapelles-Bourbon
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Chapelles-Bourbon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques des Chapelles-Bourbon
05 Top employeurs des Chapelles-Bourbon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC VAL BRIARD siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA MAISON BLEUE | SARL | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LES CONSTRUCTIONS MODERNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE CHAPELLES BOURBON (LES) siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIAEPA DE LA REGION DE LA HOUSSAYE-EN-BRIE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DAO CLIMATISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE CHAPELLES BOURBON (LES) | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| R.J.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| COREMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| GENESTE DEVELOPPEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LES ENFANTS D ABORD siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL MANOIR DE BEAUMARCHAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| CHEZ GRACIETTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FCL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ASML TAXI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
Les 15 plus gros employeurs des Chapelles-Bourbon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Chapelles-Bourbon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises des Chapelles-Bourbon
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Chapelles-Bourbon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) des Chapelles-Bourbon
À mettre en regard du profil démographique des Chapelles-Bourbon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements des Chapelles-Bourbon
09 Économie sociale et solidaire des Chapelles-Bourbon
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Chapelles-Bourbon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises des Chapelles-Bourbon
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +17,2 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 29 | 2 |
| 2015 | 29 | 1 |
| 2016 | 27 | 1 |
| 2017 | 26 | 2 |
| 2018 | 24 | 1 |
| 2019 | 26 | 6 |
| 2020 | 29 | 6 |
| 2021 | 30 | 10 |
| 2022 | 34 | 6 |
| 2023 | 34 | 12 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique des Chapelles-Bourbon compte 34 établissements actifs. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.