Économie
Le revenu médian des ménages de Lisle-sur-Tarn s'établit à 22 120 € par an.
Lisle-sur-Tarn compte 4 939 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Gaillac. Parmi les principaux employeurs figurent LA RESIDENCE : MAISON DE RETRAITE et DAVID.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 278 328 € d'aides d'investissement.
À Villemur-sur-Tarn (24 km, 6 345 hab.), le revenu médian s'élève à 21 150 €
Le revenu médian communal — 22 120 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le repère départemental (21 650 €) reste comparable à la médiane de Lisle-sur-Tarn. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 720 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 050 €.
Avec 2 259 actifs, 10,5 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi, Lisle-sur-Tarn s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,3 %), devant les autres catégories.
En 2023, 475 établissements actifs étaient recensés de Lisle-sur-Tarn, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 21,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 59 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LA RESIDENCE: MAISON DE RETRAITE et DAVID.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 791 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 495 € de dépenses, dégageant 297 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 482 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 278 328 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (65,05 %). Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Lisle-sur-Tarn présente un écart de +7,16 points — la part communale pure s'élève à 38,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,76 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lisle-sur-Tarn est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. L'ANCT classe Lisle-sur-Tarn à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 321 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Gaillac. Côté social, 875 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 130 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 720 € et le neuvième à 36 050 €, la fourchette des niveaux de vie de Lisle-sur-Tarn dessine une dispersion modérée (médiane 22 120 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Lisle-sur-Tarn, les 40-59 ans tirent la médiane (22 120 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Lisle-sur-Tarn, les salaires et traitements pèsent 60,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,4 %, le patrimoine 9,2 % et les prestations sociales 5,6 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Lisle-sur-Tarn situe la médiane communale à 22 120 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Lisle-sur-Tarn, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 350 € | 23 080 € | 29 280 € |
| Activités non salariées | 14 030 € | 26 590 € | 35 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 530 € | 21 080 € | 26 500 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 170 € | 16 710 € |
| Médiane | 21 930 € | 22 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 610 € | 28 890 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 70,7 % | 10,5 % |
| Hommes | 80,4 % | 71,5 % | 11,0 % |
| Femmes | 77,6 % | 69,9 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 34,8 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,0 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 56,4 % | 10,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lisle-sur-Tarn est Employés (27,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Lisle-sur-Tarn se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,8 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lisle-sur-Tarn est Voiture (77,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Lisle-sur-Tarn, CDI / Fonction publique concerne 83,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 16,1 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Lisle-sur-Tarn éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Lisle-sur-Tarn, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lisle-sur-Tarn suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lisle-sur-Tarn, 875 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA RESIDENCE : MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | DAVID | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASS ADMR DE LISLE SUR TARN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GARAGE FAUROUX SARL | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE JEAN-MARIE GUSTAVE LE CLEZIO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE SACRE COEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE GALILEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS VARGAS | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une MSP Tranche 2 | 2 261 197 € | 208 328 € | 9,2 % |
| DETR | Creation d'un pumptrack | 140 000 € | 70 000 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Lisle-sur-Tarn. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 475 établissements actifs à Lisle-sur-Tarn, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 59 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Bessières, commune de taille similaire à 19 km, affiche 1 540 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 1 066 € par habitant pour une capacité d'épargne de 297 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 296 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Lisle-sur-Tarn mobilisent 495 € de dépenses par habitant, pour 791 € de recettes, soit une épargne brute de 296 €/hab (37 % des recettes) (-38 % par rapport à la médiane du département (799 €)). Le taux global de taxe foncière bâtie est de 65,1 %, parmi les toutes premières communes du département (8ᵉ/314). Sur un autre plan, la dette municipale représente 1 066 € par habitant, dans le premier quartile du département. Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 482 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 3,9 M€ entrent et 2,4 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (51 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -41,5 % pendant que l'épargne brute s'établit à 297 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,82 % | 25,33 % | 0,53 % | 65,05 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 44,61 % | 34,62 % | 1,54 % | 166,97 % |
| Taxe d'habitation | 13,50 % | 13,57 % | 0,45 % | 27,76 % |
| CFE | 0,00 % | 33,76 % | 1,24 % | 36,09 % |
| TEOM | — | — | — | 11,12 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 65,05 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 36,09 % (+0,2 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 64,62 % → 65,05 %; la CFE se situe à 36,09 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 658 € vs moyenne strate 941 € (-30%) |
| Effort fiscal | 1,391 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 836 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction d'une MSP Tranche 2 | DETR | 2 261 197 € | 208 328 € | 9,2% |
| Creation d'un pumptrack | DETR | 140 000 € | 70 000 € | 50,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
