Longpont-sur-Orge compte 6 482 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Massy. Parmi les principaux employeurs figurent BRICO DEPOT et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 17 416 € d'aides d'investissement.
À Saulx-Les-Chartreux (5 km, 6 733 hab.), le revenu médian s'élève à 27 220 €
Le niveau de vie moyen de Longpont-sur-Orge — 28 330 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 850 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,7): le 1er décile se situe à 12 820 €, le 9e à 47 050 €.
Avec 3 324 actifs, 9,1 % de chômage et 72,9 % de taux d'emploi, Longpont-sur-Orge s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (27,8 % des emplois occupés).
Le tissu économique communal (587 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 126 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +69,2 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BRICO DEPOT et MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 1 366 €/hab de recettes, 1 202 €/hab de dépenses et 164 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 4,9 années — reste courte, aux côtés de 516 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 17 416 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,38 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -0,52 points, sur un taux communal pur de 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,80 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Longpont-sur-Orge est dans les paysages contrastés de la grande couronne. Côté navettes domicile-travail, 2 661 actifs vont travailler notamment vers Paris et Massy. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 190 allocataires, dont 225 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Longpont-sur-Orge s'étage de 12 820 € pour les 10 % les plus modestes à 47 050 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 330 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Longpont-sur-Orge se lisent autour de la médiane communale (28 330 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 81,2 % du revenu disponible local et les pensions 21,0 %, signe d'un profil de Longpont-sur-Orge marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 330 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Longpont-sur-Orge touche 12,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Longpont-sur-Orge, les salaires représentent 81,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 440 € | 29 130 € | 37 500 € |
| Activités non salariées | 6 860 € | 20 980 € | 38 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 660 € | 28 360 € | 36 470 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 730 € | 20 520 € |
| Médiane | 30 200 € | 28 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 450 € | 37 100 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -1 870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 72,9 % | 9,1 % |
| Hommes | 82,6 % | 75,0 % | 9,3 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,9 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 34,2 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 87,4 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 64,2 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Longpont-sur-Orge se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 62,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Longpont-sur-Orge, 76,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Longpont-sur-Orge, contre 11,9 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Longpont-sur-Orge sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Longpont-sur-Orge permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Longpont-sur-Orge, 1 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | KORIAN CHATEAU DE LORMOY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CLINIQUE DU CHATEAU DE VILLEBOUZIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SARL SOMAG | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ACTION | Commerce (NAF 47.19B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE LES ECHASSONS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | 2 I INTER INVESTISSEMENTS | Activités financières et d'assurance (NAF 66.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition de mobilier et de materiels pour les classes et les cantines scolaires | 42 367 € | 12 710 € | 30,0 % |
| DETR | Extension du parc de la video protection | 15 688 € | 4 706 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 587 établissements actifs à Longpont-sur-Orge, soit 9,1 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,5 %, avec 126 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En comparaison, Linas (à 3 km) enregistre 1 201 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 801 € par habitant pour une capacité d'épargne de 164 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 164 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Longpont-sur-Orge affiche 1 366 € de recettes et 1 202 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 164 €/hab (12 % des recettes). En outre, l'encours de dette s'établit à 801 € par habitant. À souligner : l'effort d'investissement atteint 516 € par habitant. Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 40,4 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 8,9 M€ de recettes de fonctionnement face à 7,8 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 68 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 252 € à 164 €, soit -34,9 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,89 % | 2,90 % | 0,22 % | 40,38 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 111,28 % | 3,54 % | 0,55 % | 149,04 % |
| Taxe d'habitation | 24,16 % | 8,19 % | 0,24 % | 32,80 % |
| CFE | 0,00 % | 28,42 % | 0,97 % | 29,63 % |
| TEOM | — | — | — | 10,48 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 40,38 % sur le foncier bâti et 29,63 % sur la CFE, la commune se situe à -0,5 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 40,38 % (+1,72 % pts), tandis que la CFE s'établit à 29,63 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 115 € vs moyenne strate 1 016 € (+10%) |
| Effort fiscal | 1,271 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 6 453 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Acquisition de mobilier et de materiels pour les classes et les cantines scolaires | DETR | 42 367 € | 12 710 € | 30,0% |
| Extension du parc de la video protection | DETR | 15 688 € | 4 706 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0