Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lusignan.
Avec 2 544 habitants, Lusignan concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Vivonne. Parmi les principaux employeurs figurent INRAE NA-POITIERS LUSIGNAN et INTERMARCHE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 353 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À Roches-Prémarie-Andillé, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 24 300 €
Le revenu médian communal — 21 730 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 640 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 890 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 470 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Le taux de chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (71,4 %) placent Lusignan dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 34,4 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 184 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,3 % des établissements. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,0 % sur la décennie). Côté employeurs, INRAE NA-POITIERS LUSIGNAN et INTERMARCHE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Lusignan présentent en 2024 1 020 €/hab de recettes pour 878 €/hab de dépenses, dégageant 142 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 241 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 11 353 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 51,12 % de TFB globale en 2024. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Lusignan affiche +6,45 points d'écart, avec un taux communal de 45,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,14 %.
Le positionnement géographique — Lusignan est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 590 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 515 allocataires de Lusignan, dont 50 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Lusignan s'étage de 12 890 € pour les 10 % les plus modestes à 34 470 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 730 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Lusignan, la médiane communale de 21 730 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Lusignan combine 57,6 % de salaires, 34,8 % de pensions, 7,7 % issus du patrimoine et 5,5 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Lusignan, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 730 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Lusignan, les salaires représentent 57,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 510 € | 22 360 € | 27 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 410 € | 21 170 € | 26 270 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 080 € | 16 500 € |
| Médiane | 21 170 € | 21 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 500 € | 27 430 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 71,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,2 % | 7,9 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,6 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 37,1 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 86,1 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 60,3 % | 5,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,5 % des emplois de Lusignan.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 81,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lusignan.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lusignan est CDI / Fonction publique (82,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 24,0 % de la population non scolarisée de Lusignan.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Lusignan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 515 allocataires de Lusignan bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INRAE NA-POITIERS LUSIGNAN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SIVOS DU PAYS MELUSIN | Administration publique (NAF 84.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SPIE BATIGNOLLES TP POITOU-CHARENTES | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COLLEGE JEAN MONNET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ABATTOIRS MELUSINS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION LOCALE ADMR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA LYRE MELUSINE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un skate-park | 56 767 € | 11 353 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Lusignan. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Lusignan. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Lusignan se compose de 184 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
