Madirac rassemble 307 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Saint-Quentin-De-Baron. Parmi les principaux employeurs figurent CRECHE PARENTALE LA RIBAMBULE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 5 313 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 25 610 € à Laroque, commune de 285 hab. à 13 km
Le niveau de vie médian — 25 350 € — place Madirac dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (24 700 €) reste comparable à la médiane de Madirac.
Madirac enregistre 7,7 % de chômage et 76,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 170 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (50,3 %).
Le paysage économique local (26 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, construction porte 23,1 % du total des unités actives. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,9 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est CRECHE PARENTALE LA RIBAMBULE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 757 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 605 € de dépenses, dégageant 152 € d'épargne brute par habitant. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 242 €/hab à ses dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 5 313 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Madirac, 43,98 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -2,09 points, pour une part communale pure à 35,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,06 %.
Madirac est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 170 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Madirac est le petit village ayant le moins de non-diplômés du département Gironde. (sur 179 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 660 € | 25 350 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 76,3 % | 7,7 % |
| Hommes | 81,2 % | 77,1 % | 5,1 % |
| Femmes | 84,1 % | 75,6 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 28,5 % | 24,9 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 90,2 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 59,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Madirac est Professions intermédiaires (50,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 69,9 % des emplois de Madirac.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Madirac, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Madirac, CDI / Fonction publique concerne 93,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 6,1 % de Madirac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Madirac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Madirac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CRECHE PARENTALE LA RIBAMBULE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de renovation de la cantine et annexes de l'ecole | 12 678 € | 3 335 € | 26,3 % |
| DETR | Travaux voirie trottoirs route de haux pour la securite des passants | 26 371 € | 1 978 € | 7,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 26 établissements actifs à Madirac, soit 8,5 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,9 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0