Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Maisonnay : revenu médian 19 480 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 640 € | 19 480 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Theil-Rabier (164 hab., à 16 km) présente 20 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 73,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 87,2 % | 84,6 % | 2,9 % |
| Femmes | 72,0 % | 61,3 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 70,8 % | 58,3 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 78,9 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 67,6 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 22,1 % |
| Employés | 14 | 20,9 % |
| Ouvriers | 29 | 42,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,1 % des emplois situés à Maisonnay, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,9 % |
| Industrie | 5 | 6,8 % |
| Construction | 15 | 21,9 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 28,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 36,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maisonnay est Voiture (92,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,7 % |
| Marche à pied | 3 | 2,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,8 % |
| Voiture | 104 | 92,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 76 | 80,9 % |
| CDD | 11 | 11,7 % |
| Intérim | 4 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Maisonnay, 23,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 23,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 34 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 2,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 1,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,3 % | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,4 % | 32,3 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,1 % | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,1 % | 2,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Maisonnay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 10 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 14 | 93,3 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 17 | 1 | 5,9 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
Les 45 allocataires de Maisonnay bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 252 habitants, Maisonnay s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melle et Niort. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Maisonnay enregistre 19 480 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Au regard de la médiane du département (21 910 €), le revenu de Maisonnay est inférieur d'à peu près 2 430 €.
Maisonnay enregistre 8,2 % de chômage et 73,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 122 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,8 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 21 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, construction concentre 28,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,5 %.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 178 €/hab d'épargne brute sur 936 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 114 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,86 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,16 %), l'écart communal atteint -1,30 points, pour une part communale pure à 28,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,46 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Maisonnay est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 98 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
