Mareil-sur-Mauldre compte 1 776 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Boulogne-Billancourt. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION PERCE NEIGE et MARELLO.
À Les Alluets-Le-Roi (4 km, 1 390 hab.), le revenu médian s'élève à 34 380 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 34 440 € à Mareil-sur-Mauldre, un indicateur qui dépasse la référence française. Rapporté à la médiane du département (28 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 760 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,2 % pour 813 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,6 %. Côté CSP, les employés (31,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,5 %).
L'économie communale s'appuie sur 147 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 24,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FONDATION PERCE NEIGE et MARELLO.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 280 €/hab d'épargne brute sur 951 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 226 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 30,58 % à Mareil-sur-Mauldre, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (33,07 %), l'écart communal atteint -2,49 points, pour une part communale pure à 27,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mareil-sur-Mauldre est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Le nombre de navetteurs sortants — 606 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 230 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 36 790 € | 34 440 € |
| Effet de la redistribution | -2 350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,6 % | 6,2 % |
| Hommes | 79,6 % | 75,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,1 % | 69,6 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 32,4 % | 28,2 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 87,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 73,2 % | 68,2 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Mareil-sur-Mauldre se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mareil-sur-Mauldre.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Mareil-sur-Mauldre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Mareil-sur-Mauldre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Mareil-sur-Mauldre, 230 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION PERCE NEIGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MARELLO | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE MUSIQUE DANSE VALLEE DE LA MAULDRE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TEQUIA TECHNOLOGIES INFORMATIQUES | Information et communication (NAF 62.02A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Mareil-sur-Mauldre repose sur 147 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. 27 créations récentes (taux de renouvellement : 18,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0