01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 38 440 € | — |
| 2018 | 40 690 € | — |
| 2019 | 39 830 € | — |
| 2020 | 41 280 € | — |
| 2021 | 42 970 € | — |
À 13 km, Auragne (480 hab.) enregistre 28 040 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 76,3 % | 4,1 % |
| Hommes | 85,9 % | 82,8 % | 3,5 % |
| Femmes | 72,4 % | 69,0 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 23,1 % | 23,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 89,8 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 78,8 % | 75,0 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mervilla.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 32,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 30,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 23,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 6 | 13,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mervilla avec 65,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 6 | 12,6 % |
| Construction | 10 | 21,9 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 65,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Mervilla, 78,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 3,1 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7 | 3,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 0,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 10,1 % |
| Baccalauréat | 18 | 7,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 15,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 116 | 51,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Mervilla est le petit village ayant le revenu médian le plus élevé du département Haute-Garonne. (sur 224 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Mervilla se classe 4e petit village ayant le revenu médian le plus élevé de France. (sur 14 213 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Mervilla est le petit village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Haute-Garonne. (sur 237 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune périurbaine, Mervilla (303 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (78,1 % de diplômés du supérieur).
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Auzeville-Tolosane. Parmi les principaux employeurs figurent CAPCIR SARL et GARAGE GARAIL SARL.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (42 970 €) dépasse la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 17 050 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Garonne s'élève à 27 040 €, soit environ 15 930 € de moins qu'à Mervilla.
146 actifs composent la population active de Mervilla, pour un taux de chômage bas (4,1 %) et un taux d'emploi élevé (76,3 %). La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,9 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 78,1 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
En 2024, le tissu Sirene affiche 41 établissements actifs de Mervilla, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 31,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +51,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CAPCIR SARL et GARAGE GARAIL SARL.
La situation financière apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute réduite (-65 €/hab) et un encours de dette de 351 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 65 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 106 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 44,51 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,00 % de médiane TFB), Mervilla présente un écart de -6,49 points — la part communale pure s'élève à 32,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mervilla est une commune de l'Occitanie intérieure. Les navetteurs sortants — 120 — dépassent nettement les entrants (20), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mervilla, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Mervilla
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mervilla (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Mervilla
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 39 | 34,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 25 | 22,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 6,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 6,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 4,5 % |
| F | Construction | 5 | 4,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,7 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 78 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Mervilla
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mervilla (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Mervilla
05 Top employeurs de Mervilla
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CAPCIR SARL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 62.01Z Information et communication |
| GARAGE GARAIL SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MERVILLA siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUTOMOTIVE ON LINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MURIEL MORELLI SCIENCES & COSMETICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| KZO ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| OPTIMA CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ECB31 - EXPERTISE CONSEIL BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TOULOUSE CLIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 9 plus gros employeurs de Mervilla classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mervilla (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Mervilla
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mervilla (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Mervilla
À mettre en regard du profil démographique de Mervilla (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Mervilla
09 Économie sociale et solidaire de Mervilla
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mervilla (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Mervilla
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 27 unités (2014) à 41 (2024), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 27 | 3 |
| 2015 | 27 | 2 |
| 2016 | 31 | 4 |
| 2017 | 31 | 1 |
| 2018 | 28 | 6 |
| 2019 | 33 | 4 |
| 2020 | 35 | 2 |
| 2021 | 38 | 3 |
| 2022 | 41 | 9 |
| 2023 | 41 | 6 |
| 2024 | 41 | 8 |
| 2025 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Mervilla compte 41 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 2,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.