01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 790 € | — |
| 2018 | 24 130 € | — |
| 2019 | 24 360 € | — |
| 2020 | 24 710 € | — |
| 2021 | 25 600 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 450 € | 25 600 € |
| Effet de la redistribution | -850 € sur la médiane | |
À Bordes (11 km, 752 hab.), le revenu médian s'élève à 22 730 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 74,9 % | 5,5 % |
| Hommes | 75,2 % | 71,2 % | 5,3 % |
| Femmes | 83,2 % | 78,5 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 27,9 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,1 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 65,2 % | 1,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 22,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 10,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 11,4 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 16,9 % |
| Employés | 20 | 22,2 % |
| Ouvriers | 19 | 22,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,0 % des emplois situés à Momères, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 10,7 % |
| Industrie | 10 | 11,0 % |
| Construction | 10 | 11,3 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 21,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 45,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Momères.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 2,5 % |
| Marche à pied | 9 | 2,9 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,0 % |
| Voiture | 294 | 92,4 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Momères, CDI / Fonction publique concerne 91,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 240 | 91,1 % |
| CDD | 15 | 5,6 % |
| Intérim | 7 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,7 % de Momères, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 23,6 % |
| Baccalauréat | 111 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 86 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 10,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,6 % | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 19,3 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,5 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,2 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Momères suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 23 | 72,4 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 40,4 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Momères se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Momères compte 722 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Bagnères-De-Bigorre. Parmi les principaux employeurs figurent EXPL FORESTIERE C BASTIE SARL.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 35 253 € d'aides d'investissement.
À 25 600 € par UC, le revenu médian de Momères se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 370 €), Momères se situe environ 4 230 € au-dessus.
À 5,5 % de chômage et 74,9 % d'emploi, Momères dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 329 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 22,2 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 56 établissements actifs forment le paysage économique de Momères. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 41,1 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,6 % — une dynamique de création forte. EXPL FORESTIERE C BASTIE SARL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales affichent en 2024 541 €/hab de recettes pour 438 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 103 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 79 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 35 253 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,56 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Momères présente un écart de -10,32 points — la part communale pure s'élève à 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,65 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Momères est au cœur de la chaîne des Pyrénées. Le nombre de navetteurs sortants — 287 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.