01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 520 € | — |
| 2018 | 23 860 € | — |
| 2019 | 25 310 € | — |
| 2020 | 24 690 € | — |
| 2021 | 25 900 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 000 € | 25 900 € |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
En comparaison, Calavanté (à 5 km) enregistre 24 480 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,8 % | 5,8 % |
| Hommes | 85,3 % | 84,1 % | 1,5 % |
| Femmes | 75,9 % | 68,2 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 32,8 % | 23,7 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 60,6 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 40,9 % des emplois situés à Salles-Adour: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 24,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 26,5 % |
| Employés | 25 | 40,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,4 % des emplois situés à Salles-Adour, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 8,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 43,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 48,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Salles-Adour, 94,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 1,8 % |
| Marche à pied | 4 | 1,4 % |
| Vélo | 5 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 252 | 94,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Salles-Adour, CDI / Fonction publique concerne 90,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 206 | 90,5 % |
| CDD | 17 | 7,3 % |
| Intérim | 2 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,8 % de la population non scolarisée de Salles-Adour.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 72 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 12,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,6 % | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,3 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 14,5 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,2 % | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,5 % | 10,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Salles-Adour suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 17 | 73,3 % |
| 6-10 ans | 38 | 37 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 12 | 57,1 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 80 foyers allocataires de Salles-Adour, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 568 habitants, Salles-Adour s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Louey. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 269 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Salles-Adour s'établit à 25 900 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 370 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 530 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 75,8 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 40,9 % des emplois occupés.
Avec 66 établissements actifs (2023), l'économie de Salles-Adour reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 31,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 46 €/hab sur 602 €/hab de recettes. Il faudrait 9,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 54 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,03 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,88 %), l'écart communal atteint -1,85 points, pour une part communale pure à 40,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,65 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Salles-Adour est une commune du piémont pyrénéen. Côté navettes domicile-travail, 252 actifs vont travailler notamment vers Tarbes et Louey. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.