Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 960 € | — |
| 2018 | 22 500 € | — |
| 2019 | 22 400 € | — |
| 2020 | 23 330 € | — |
| 2021 | 23 860 € | — |
En comparaison, Allègre-les-Fumades (à 11 km) enregistre 22 640 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,5 % | 7,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 77,9 % | 70,5 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 38,8 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 86,8 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 58,1 % | 6,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Mons, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 10,5 % |
| Professions intermédiaires | 60 | 21,4 % |
| Employés | 51 | 18,1 % |
| Ouvriers | 91 | 32,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Mons, 35,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 5,3 % |
| Industrie | 80 | 28,5 % |
| Construction | 39 | 14,0 % |
| Commerce, transports, services | 101 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 16,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 35,3 % à Mons, contre 12,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 88 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 377 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 272 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 216 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 163 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 116 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Mons (1 813 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (35,3 % de diplômés du supérieur).
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent AUTOMATISMES MESURE CONTROLE REGULATION et COMMUNE DE MONS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 79 460 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Mons, soit 23 860 €, se situe au-dessous du repère français. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 060 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 930 €), Mons se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 804 personnes actives, 7,6 % de chômage et 73,5 % de taux d'emploi, Mons s'aligne sur les repères nationaux. Côté CSP, les ouvriers (32,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,4 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 35,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le paysage économique communal (155 établissements en 2024) conserve un socle industriel important. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,8 % des unités productives. En 2025, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,2 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AUTOMATISMES MESURE CONTROLE REGULATION et COMMUNE DE MONS.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 807 €/hab de recettes, 692 €/hab de dépenses et 566 €/hab de dette en 2025. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 246 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 79 460 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 970 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,41 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (51,19 % de médiane TFB), Mons présente un écart de -5,78 points — la part communale pure s'élève à 37,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mons est au cœur de la garrigue languedocienne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. La commune envoie 619 actifs vers Alès et Nîmes notamment, pour 117 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mons, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mons (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 122 | 22,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 73 | 13,5 % |
| F | Construction | 59 | 10,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 43 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 40 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 35 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 28 | 5,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 4,6 % |
| P | Enseignement | 16 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 10 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 387 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mons (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AUTOMATISMES MESURE CONTROLE REGULATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MONSERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE MONS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PROVENCE SANTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| CMR | SARL | 6 à 9 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| NOUVEA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| E.M.S.P.A.C. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| VINASSAC ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ALL DISCOUNT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| LE P'TIT MONS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DE MONS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VIGNOBLES DES CEVENNES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LACROIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| DYTHEX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ATELIERS ANIMATIONS MUSICALES MONSOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TRAVAUX PUBLICS DIAZ FRERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SALOMON PARTNERS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DEBROUSSAILLAGE DIAZ FRERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ADR PLAC PRO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| ELLIPSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| CEVEN PERFORMANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LAUGUER FRUITS ET LEGUMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| EKO CHARPENTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| CEVENNES FACADES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99A Construction |
| C MYL FORMATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
Les 26 plus gros employeurs de Mons classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mons (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mons (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mons (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mons (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
27 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 155 établissements en 2024, soit +72,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 90 | 19 |
| 2015 | 98 | 9 |
| 2016 | 101 | 19 |
| 2017 | 117 | 18 |
| 2018 | 114 | 17 |
| 2019 | 128 | 19 |
| 2020 | 124 | 20 |
| 2021 | 142 | 40 |
| 2022 | 155 | 15 |
| 2023 | 163 | 21 |
| 2024 | 155 | 19 |
| 2025 | — | 27 |
Le tissu économique de Mons compte 155 établissements actifs. Soit 8,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 27 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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