01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 31 260 € | — |
| 2018 | 32 470 € | — |
| 2019 | 31 970 € | — |
| 2020 | 33 240 € | — |
| 2021 | 33 410 € | — |
Le revenu médian atteint 33 110 € à Autouillet, commune de 665 hab. à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,0 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 74,8 % | 8,1 % |
| Femmes | 78,9 % | 73,3 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 28,4 % | 26,3 % | 7,6 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,5 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 63,1 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montainville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 22,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 19,2 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 17,8 % |
| Employés | 23 | 21,6 % |
| Ouvriers | 16 | 15,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,1 % des emplois de Montainville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,5 % |
| Industrie | 14 | 13,4 % |
| Construction | 26 | 24,4 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 44,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 13,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,5 % de Montainville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 8,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 13,5 % |
| Baccalauréat | 80 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 104 | 25,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montainville compte 589 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 25,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Versailles. Parmi les principaux employeurs figurent TRADY et DEBRAS VOYAGES.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 80 917 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Montainville affiche un revenu médian de 33 410 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans les Yvelines, fixée à 28 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 730 €.
Avec 290 personnes actives, 7,5 % de chômage et 74,0 % de taux d'emploi, Montainville s'aligne sur les repères nationaux. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,0 %).
Le tissu productif communal rassemble 55 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +96,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TRADY et DEBRAS VOYAGES.
Les finances de Montainville présentent en 2024 1 264 €/hab de recettes pour 1 109 €/hab de dépenses, dégageant 155 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,0 années (raisonnable), pour 584 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 80 917 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,60 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (33,07 %), l'écart ressort à -1,47 points, part communale pure 28,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,27 %.
Le positionnement géographique — Montainville est dans la grande couronne parisienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 167 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 70 allocataires de Montainville, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montainville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montainville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montainville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montainville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 58 | 28,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 33 | 15,9 % |
| F | Construction | 20 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 7,2 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 6,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 7 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 7 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
Répartition des 147 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montainville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montainville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montainville
05 Top employeurs de Montainville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRADY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| DEBRAS VOYAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE MONTAINVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FTC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| ACF PARTNERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| EXTENSO PARTNER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 62.02A Information et communication |
| COMMUNE DE MONTAINVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MANUFACTURE D'ORGUES MACIET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 95.29Z Autres activités de services |
| BTC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| 3J BAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| LA CUISINE DES LULUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| YOUINVEST CHANGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| AMD CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 13 plus gros employeurs de Montainville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montainville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montainville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montainville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montainville
À mettre en regard du profil démographique de Montainville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montainville
09 Économie sociale et solidaire de Montainville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montainville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montainville
Évolution du tissu économique
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 55 établissements en 2023, soit +96,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 28 | 5 |
| 2015 | 30 | 8 |
| 2016 | 40 | 5 |
| 2017 | 39 | 6 |
| 2018 | 44 | 4 |
| 2019 | 45 | 10 |
| 2020 | 50 | 9 |
| 2021 | 56 | 14 |
| 2022 | 59 | 13 |
| 2023 | 55 | 7 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Montainville héberge 55 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 16,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.