Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montalzat.
Village de 663 habitants, Montalzat s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Caussade. Parmi les principaux employeurs figurent RELAIS DU BOIS DE DOURRE et ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE LA MARPA DE MONTALZAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 7 km, Belfort-Du-Quercy (504 hab.) enregistre 20 940 € de revenu médian
Les revenus de Montalzat, avec une médiane à 21 990 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (21 630 €), Montalzat se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 70,2 %, pour 297 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 47,8 % des emplois occupés.
En 2023, 43 établissements actifs étaient recensés de Montalzat, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +26,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RELAIS DU BOIS DE DOURRE et ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE LA MARPA DE MONTALZAT.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 558 €/hab pour 1 161 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 446 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 46,02 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -13,88 points, pour une part communale pure à 37,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,39 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montalzat est une commune de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Montalzat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 215 actifs vont travailler notamment vers Montauban et Caussade. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 220 € | 21 990 € |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 70,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 75,6 % | 69,3 % | 8,4 % |
| Femmes | 77,7 % | 71,1 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 32,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 91,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 44,6 % | 8,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montalzat est Ouvriers (47,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Montalzat avec 44,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montalzat.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Montalzat, CDI / Fonction publique concerne 84,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de Montalzat.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Montalzat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 85 foyers allocataires de Montalzat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RELAIS DU BOIS DE DOURRE | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE LA MARPA DE MONTALZAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Montalzat se compose de 43 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
