Économie
Le revenu médian des ménages de Montauban-de-Luchon s'établit à 21 550 € par an, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (23 290 €) et en dessous de 75 % des communes…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,7 %. Le taux de chômage a monté de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 200 € | — |
| 2018 | 21 650 € | — |
| 2019 | 21 690 € | — |
| 2020 | 21 860 € | — |
| 2021 | 21 550 € | — |
23 240 € de revenu médian à Izaourt, commune de population comparable à 25 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,4 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,6 % | 72,9 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,5 % | 68,3 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 21,0 % | 38,6 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 91,8 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 59,8 % | 9,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montauban-de-Luchon est Employés (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 42 | 27,6 % |
| Employés | 60 | 39,4 % |
| Ouvriers | 20 | 13,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montauban-de-Luchon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 59,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 17 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 91 | 59,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Montauban-de-Luchon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 72 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 10,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 498 habitants, Montauban-de-Luchon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bagnères-De-Luchon et Saint-Mamet. Parmi les principaux employeurs figurent SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Montauban-de-Luchon, avec une médiane à 21 550 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne fixée à 23 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 740 €.
Montauban-de-Luchon enregistre 9,3 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 187 personnes actives. Côté CSP, les employés (39,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,6 %).
Le tissu économique de Montauban-de-Luchon — 65 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 26,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,5 % sur la période). SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 157 €/hab d'épargne brute sur 1 004 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 187 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,69 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -11,17 points, sur un taux communal pur de 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montauban-de-Luchon est dans le tissu de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 141 actifs vont travailler notamment vers Bagnères-De-Luchon et Saint-Mamet. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montauban-de-Luchon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montauban-de-Luchon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 24,1 % |
| F | Construction | 25 | 12,3 % |
| P | Enseignement | 23 | 11,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 10,3 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 6,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 163 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montauban-de-Luchon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LYCEE POLYVALENT EDMOND ROSTAND - LYCEE DES METIERS DE LA PREMIERE TRANSFORMATION DU BOIS | — | 10 à 19 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTAUBAN DE LUCHON siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTAUBAN DE LUCHON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PENE & FILS T P siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| REY SEBASTIEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| BRASSERIE DU VENASQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NESTIER-RIGAULT ESPACES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| OLANETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CCTA ABADIE | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MONTAUT VINCENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| TALAZAC ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| RESTAURANT LE FAIRWAY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| JAG FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| ATVFE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| JBALMANDOZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 15 plus gros employeurs de Montauban-de-Luchon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montauban-de-Luchon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montauban-de-Luchon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montauban-de-Luchon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montauban-de-Luchon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 65 établissements en 2023 (contre 40 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 40 | 2 |
| 2015 | 41 | 8 |
| 2016 | 42 | 7 |
| 2017 | 42 | 3 |
| 2018 | 47 | 7 |
| 2019 | 51 | 8 |
| 2020 | 51 | 6 |
| 2021 | 59 | 5 |
| 2022 | 59 | 6 |
| 2023 | 65 | 10 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Montauban-de-Luchon se compose de 65 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 12,2 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 69,6 ha |
| 2021 | 17,2 ha | 49,4 ha |
| 2022 | 69,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 69,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 69,7 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 32 | — |
Entre 2017 et 2024, le bio est passé de 1,0 ha à 69,7 ha à Montauban-de-Luchon, certification et conversion cumulées.
Le bio de Montauban-de-Luchon repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 70 hectares, dont 100 % en certification complète.
