Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montauban-de-Luchon.
Petite commune de 498 habitants, Montauban-de-Luchon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bagnères-De-Luchon et Saint-Mamet. Parmi les principaux employeurs figurent SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
23 240 € de revenu médian à Izaourt, commune de population comparable à 25 km
Les revenus de Montauban-de-Luchon, avec une médiane à 21 550 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne fixée à 23 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 740 €.
Montauban-de-Luchon enregistre 9,3 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 187 actifs. Côté CSP, les employés (39,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,6 %).
Le tissu économique de Montauban-de-Luchon — 65 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 26,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,5 % sur la période). SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 157 €/hab d'épargne brute sur 1 004 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 187 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,69 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -11,17 points, sur un taux communal pur de 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montauban-de-Luchon est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 141 actifs vont travailler notamment vers Bagnères-De-Luchon et Saint-Mamet. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 690 € | 21 550 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,4 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,6 % | 72,9 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,5 % | 68,3 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 21,0 % | 38,6 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 91,8 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 59,8 % | 9,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montauban-de-Luchon est Employés (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montauban-de-Luchon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 59,8 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Montauban-de-Luchon, 74,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Montauban-de-Luchon.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Montauban-de-Luchon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montauban-de-Luchon, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de l'eglise | 502 698 € | 300 000 € | 59,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Montauban-de-Luchon se compose de 65 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
