01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 17 210 € et le neuvième à 44 860 €, la fourchette des niveaux de vie de Montberon dessine une dispersion modérée (médiane 27 790 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 17 210 € |
| D2 | 20 520 € |
| D3 | 22 860 € |
| D4 | 25 440 € |
| Médiane | 27 790 € |
| D6 | 30 270 € |
| D7 | 33 190 € |
| D8 | 37 110 € |
| 9e décile (D9) | 44 860 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 840 € | — |
| 2018 | 26 260 € | — |
| 2019 | 26 560 € | — |
| 2020 | 27 000 € | — |
| 2021 | 27 790 € | — |
Pour référence, Saint-Sauveur (8 km) affiche 24 280 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 76,4 % | 5,8 % |
| Hommes | 81,2 % | 77,2 % | 4,9 % |
| Femmes | 81,0 % | 75,7 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 35,9 % | 30,9 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,6 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 64,9 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (26,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montberon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 115 | 22,5 % |
| Professions intermédiaires | 133 | 26,1 % |
| Employés | 104 | 20,4 % |
| Ouvriers | 108 | 21,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montberon avec 43,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 35 | 6,8 % |
| Construction | 69 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 182 | 35,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 224 | 43,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Montberon, 10,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 253 | 10,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 96 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 522 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 437 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 383 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 305 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 316 | 13,7 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 780 € |
| Médiane (Q2) | 27 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 980 € |
| D1 (1er décile) | 17 210 € |
| D2 (2e décile) | 20 520 € |
| D3 (3e décile) | 22 860 € |
| D4 (4e décile) | 25 440 € |
| D6 (6e décile) | 30 270 € |
| D7 (7e décile) | 33 190 € |
| D8 (8e décile) | 37 110 € |
| D9 (9e décile) | 44 860 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,23 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 3 158 habitants au niveau de vie confortable, Montberon combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE DE MONTBERON et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À 27 790 € de revenu médian, Montberon se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 500 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 210 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 860 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le taux de chômage (5,8 %) et le taux d'emploi (76,4 %) placent Montberon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 1 623 personnes actives. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 26,1 %.
En 2023, 266 établissements étaient actifs de Montberon, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 34 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +88,7 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLINIQUE DE MONTBERON et MAIRIE.
La commune présente en 2024 904 €/hab de recettes et 118 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 385 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 47,40 % de taux global. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Montberon affiche -3,46 points d'écart, avec un taux communal de 46,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,21 %.
Côté géographie économique, Montberon est au cœur de l'arrière-pays occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 1 410 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 475 allocataires de Montberon, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montberon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montberon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montberon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montberon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 160 | 21,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 89 | 12,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 87 | 11,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 79 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 58 | 7,9 % |
| F | Construction | 56 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 38 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 32 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 30 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 25 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 19 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 18 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 1,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 543 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montberon
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montberon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montberon
05 Top employeurs de Montberon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CLINIQUE DE MONTBERON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONTBERON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| E.C.T.P. - ETUDES CONSEILS ET TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.11Z Construction |
| COMMUNE DE MONTBERON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BALDO FROID COMMERCIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| BIOMEGA HYGIENE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL GAY TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BOULANGERIE MONTBERON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE 140 MONTBERON FOYER RURAL siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MINI-PEL SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| RAPAS & FILLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LE MIKADALI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SAS DELAPLACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONTBERON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ASSOC DISP SOINS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| LES FLEURETTES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CBS MENUISERIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| EURL CARROSSERIE MOROSI DE PERE EN FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GOUT ET FRAICHEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| DESIGN HAIR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PHARMACIE DE LA FONTAINE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SC 2021 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| I.D.INGENIERIE SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCEA SALLOIGNON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL YVES DUCRET ASSAINISSEMENT EXPRESS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| OSA KOO DO ASS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OLYMPIQUE GIROU FOOTBALL CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AJP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| BOIS CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| TAO CONCEPT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PLATRERIE ROSA SAMUEL PIRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| MENUISERIE GIORDA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GT SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ACTION RENOV siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| INNOVILLA TRANSACTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| INNOVILLA CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SASU HOLDING GOMIZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| D'ARBRE EN ARBRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| BALDO PLATRERIE RENOVATION ISOLATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| LENAH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| TARANAE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| R-B CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| O PROPRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| JAD AUTOMOTIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 29.10Z Industrie manufacturière |
| PIZZ'ABELIA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| MAISON FILOSA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
Les 47 plus gros employeurs de Montberon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montberon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montberon
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montberon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montberon
À mettre en regard du profil démographique de Montberon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montberon
09 Économie sociale et solidaire de Montberon
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montberon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montberon
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +88,7 %; le flux annuel de créations se situe à 34 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 19 |
| 2013 | — | 30 |
| 2014 | 141 | 21 |
| 2015 | 148 | 17 |
| 2016 | 144 | 15 |
| 2017 | 162 | 26 |
| 2018 | 193 | 34 |
| 2019 | 198 | 33 |
| 2020 | 202 | 26 |
| 2021 | 227 | 46 |
| 2022 | 254 | 46 |
| 2023 | 266 | 41 |
| 2024 | — | 34 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montberon comprend 266 établissements actifs, soit 8,4 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,8 % du stock (34 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Montberon
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 4,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 4,0 ha |
| 2012 | 6,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 6,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 5,2 ha | 0,1 ha |
| 2015 | 5,2 ha | 0,1 ha |
| 2016 | 5,2 ha | 0,1 ha |
| 2017 | 5,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 5,3 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 5,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,0 ha | 0,0 ha |
À Montberon, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 5,0 ha en 2024, après 4,0 ha en 2010.
Résumé — agriculture
Le bio de Montberon repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 100 % en certification complète.