Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montbron : revenu médian 20 220 €/an, chômage 13,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 190 € | — |
| 2018 | 19 030 € | 19 % |
| 2019 | 19 410 € | 18 % |
| 2020 | 20 500 € | — |
| 2021 | 20 220 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 870 € | 20 220 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 990 € à Mornac, commune de 2 107 hab. à 17 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 62,3 % | 13,0 % |
| Hommes | 73,8 % | 67,0 % | 9,2 % |
| Femmes | 69,5 % | 57,7 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 33,1 % | 27,6 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 81,0 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 45,7 % | 11,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 43,7 % des emplois situés à Montbron: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 75 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 99 | 8,6 % |
| Professions intermédiaires | 157 | 13,7 % |
| Employés | 301 | 26,2 % |
| Ouvriers | 501 | 43,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montbron se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 34,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 1,7 % |
| Industrie | 392 | 34,1 % |
| Construction | 80 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 361 | 31,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 296 | 25,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Montbron, 83,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 50 | 7,4 % |
| Marche à pied | 41 | 6,1 % |
| Vélo | 9 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,6 % |
| Voiture | 560 | 83,7 % |
| Transports en commun | 5 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 461 | 83,9 % |
| CDD | 58 | 10,5 % |
| Intérim | 15 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 26,0 % de la population non scolarisée de Montbron.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 434 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 120 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 500 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 270 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 144 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 110 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 89 | 5,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 29,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 14,4 % | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 4,7 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Montbron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 44 | 76,2 % |
| 6-10 ans | 95 | 89 | 93,8 % |
| 11-14 ans | 51 | 50 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 90 | 26 | 28,5 % |
| 25-29 ans | 78 | 0 | 0,0 % |
Les 375 allocataires de Montbron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Montbron (2 000 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et La Rochefoucauld-en-Angoumois. Parmi les principaux employeurs figurent MAROQUINERIE DE LA TARDOIRE et CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 116 912 € d'aides d'investissement.
Montbron, avec 20 220 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane départementale s'élève à 21 880 €, soit environ 1 660 € de plus qu'à Montbron.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,0 %, taux d'emploi de 62,3 %, sur 750 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (43,7 % des emplois occupés).
En 2023, 178 établissements étaient actifs de Montbron, dans une économie au profil industriel affirmé. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 20,2 % des unités productives. En 2024, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -0,6 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, MAROQUINERIE DE LA TARDOIRE et CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 252 €/hab pour 1 066 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 418 €/hab. Un projet local a bénéficié de 116 912 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 40,62 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Montbron présente un écart de -9,22 points — la part communale pure s'élève à 36,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,59 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montbron est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 315 actifs vont travailler notamment vers Angoulême et La Rochefoucauld-en-Angoumois. Sur le versant social, la CAF dénombre 375 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
