Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 350 €, avec un rapport D9/D1 de 3,5 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 100 € |
| D2 | 13 830 € |
| D3 | 16 290 € |
| D4 | 18 940 € |
| Médiane | 21 350 € |
| D6 | 23 930 € |
| D7 | 26 920 € |
| D8 | 31 010 € |
| 9e décile (D9) | 38 390 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 490 € | 19 % |
| 2018 | 19 800 € | 20 % |
| 2019 | 20 080 € | 19 % |
| 2020 | 20 760 € | 19 % |
| 2021 | 21 350 € | 20 % |
À Échirolles (101 km, 37 491 hab.), le revenu médian s'élève à 21 900 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 61,8 % | 16,1 % |
| Hommes | 76,8 % | 65,9 % | 14,2 % |
| Femmes | 70,6 % | 57,9 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 34,1 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 87,6 % | 74,6 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 50,8 % | 13,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montélimar.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 42 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 708 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 827 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 6 130 | 27,2 % |
| Employés | 6 642 | 29,5 % |
| Ouvriers | 5 186 | 23,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Montélimar, 51,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 101 | 0,5 % |
| Industrie | 2 074 | 9,2 % |
| Construction | 1 799 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 679 | 51,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 881 | 30,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Montélimar montre 30,3 % de diplômés du supérieur et 21,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 550 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 941 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 7 342 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 5 474 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 629 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 721 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 895 | 9,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 040 € |
| Médiane (Q2) | 21 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 810 € |
| D1 (1er décile) | 11 100 € |
| D2 (2e décile) | 13 830 € |
| D3 (3e décile) | 16 290 € |
| D4 (4e décile) | 18 940 € |
| D6 (6e décile) | 23 930 € |
| D7 (7e décile) | 26 920 € |
| D8 (8e décile) | 31 010 € |
| D9 (9e décile) | 38 390 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,5 |
| S80/S20 | 4,5 |
| Indice de Gini | 0,30 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
3 tiers-lieux recenses a Montélimar. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Montélimar rassemble 40 595 habitants dans un format de ville moyenne, à la frontière entre densité urbaine et proximité rurale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Une majorité d'actifs (64,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Cruas et Pierrelatte. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE et AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS. Le marché du travail reste tendu (16,1 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 631 151 € d'aides d'investissement. 3 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Montélimar affiche 21 350 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 570 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (25 210 €), le revenu de Montélimar est inférieur d'à peu près 3 860 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 100 € et les 10 % les plus aisés plus de 38 390 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 16,1 % pour 17 773 personnes actives, et le taux d'emploi se limite à 61,8 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,5 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 30,3 % parmi les habitants de Montélimar.
Avec 4 667 établissements actifs en 2024, Montélimar présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,3 % du stock d'établissements. En 2025, 616 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE et AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2025 1 119 €/hab de recettes pour 904 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 215 €/hab. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 553 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 631 151 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 302 €.
Le taux global de TFB de Montélimar, 39,88 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (37,89 %), l'écart communal atteint +1,99 points, pour une part communale pure à 37,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montélimar est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. L'ANCT classe Montélimar dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 12 778 navetteurs entrants contre 5 462 sortants. Côté social, 8 810 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 195 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montélimar, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montélimar (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 3 537 | 23,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 110 | 14,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 264 | 8,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 161 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 1 140 | 7,7 % |
| F | Construction | 1 109 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 818 | 5,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 543 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 514 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 502 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 479 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 435 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 393 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 281 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 263 | 1,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 174 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 38 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 31 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,0 % |
| T | Activités des ménages en tant qu'employeurs | 1 | 0,0 % |
Répartition des 10 641 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montélimar (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 000 à 1 999 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| CA MONTELIMAR-AGGLOMERATION siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTELIMAR siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUTAJON PACKAGING MONTELIMAR CS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 17.21B Industrie manufacturière |
| AUTAJON PACKAGING MONTELIMAR SP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 17.21B Industrie manufacturière |
| LYCEE POLYVALENT LES CATALINS siège | — | 200 à 249 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SOCIETE DE TRANSPORTS INDUSTRIELS DE MONTELIMAR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SOC ROMANDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| GROUPE CHARLES ANDRE TRANSPORTS siège | SA (société anonyme) | 200 à 249 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPAMA MEDITERRANEE | — | 200 à 249 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| DIRECTION ZONALE DES COMPAGNIES REPUBLICAINES DE SECURITE SUD-EST | — | 100 à 199 salariés | 84.24Z Administration publique |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE A.BORNE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 43.12B Construction |
| LA POSTE | — | 100 à 199 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| NOUGAT CHABERT ET GUILLOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| DUC GESTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT-RHONE ASSAINISSEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 39.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| GXO LOGISTICS SUD FRANCE | — | 100 à 199 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| CLINIQUE KENNEDY siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| TRANSPORTS CHALAVAN ET DUC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 100 à 199 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24 siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| AHYPER 2 | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COLLEGE MARGUERITE DURAS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE GUSTAVE MONOD siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT REGIONAL D'ENSEIGNEMENT ADAPTE PORTES DU SOLEIL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE EUROPA siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| AGDUC | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SYLVA CAMPUS siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| ASSOCIATION MESSIDOR | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| SAUR | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOC ROMANDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.10A Transports et entreposage |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 61.10Z Information et communication |
| PRO A PRO | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS LOUIS MAZET siège | — | 50 à 99 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MTLM siège | SARL | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ATELIER PROXIMITE PREPA TRAVAIL EMPLOI | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| RESIDENCE LA CLAIRIERE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| DEROMA FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.44Z Commerce de gros et de détail |
| SPIE CITYNETWORKS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.22Z Construction |
| DUC INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ENTREPOT DU BRICOLAGE FROMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| ADOMICIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| MAZET MESSAGERIE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| AUTAJON SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| ENTREPRISE GUY CHALLANCIN | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPE CHOPARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| VIEL-MOUTON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ETABLISSEMENTS H JEAN SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| WURTH FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| TRANSPORTS FRANCIS BRES ET COMPAGNIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SUD RHONE-ALPES DEPLACEMENTS DROME ARDECHE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| MUTUALITE FRANCAISE SUD RHONE ALPES | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| OGEC CHABRILLAN SAINT JEAN BAPTISTE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BELLE ENVIRONNEMENT SUD EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 28.12Z Industrie manufacturière |
| SDEL ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| DA SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| SA TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES DROME | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES DROME | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA DROME | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE GRENOBLE | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COLLEGE ALAIN BORNE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| TOUTENGROS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| DARTY GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| SUPREM'NOUGAT SARL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| AUTOCARS GINEYS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| JEAN-CLAUDE VICAT DECORATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FOUREL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| BERTHOULY CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| PIOVESAN | SARL | 20 à 49 salariés | 43.31Z Construction |
| AMBULANCE MOULIN | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SV TRANS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SUEZ RV CENTRE EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| BOULANGER | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| FINEGA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 18.13Z Industrie manufacturière |
| TRUCKS SOLUTIONS MONTELIMAR AUBENAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARL TRANS VID siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| MISSION LOCALE PORTES DE PROVENCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CAISSE EPARGNE PREVO LOIRE DROME ARDECHE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DROME INSERTION siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ATELIER PROXIMITE PREPA TRAVAIL EMPLOI siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| A.F COMMUNICATION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 73.12Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OCONO FRANCE SARL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| EIFFAGE ROUTE CENTRE EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.11Z Construction |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL SUD RHONE ALPES | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| WERIT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| DEHON-FROMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| ASGTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| ONASERV MONTELIMAR | SARL | 20 à 49 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| GARAGE DUC SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| IN EXTENSO VALLEE DU RHONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CRGA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONFORAMA FRANCE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE KARSANDI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.31Z Construction |
Les 100 plus gros employeurs de Montélimar classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 16 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montélimar (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montélimar (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montélimar (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montélimar (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 3 549 à 4 667 (+31,5 %), avec 616 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 417 |
| 2013 | — | 413 |
| 2014 | 3 549 | 425 |
| 2015 | 3 619 | 389 |
| 2016 | 3 676 | 449 |
| 2017 | 3 684 | 360 |
| 2018 | 3 860 | 434 |
| 2019 | 3 959 | 512 |
| 2020 | 4 099 | 526 |
| 2021 | 4 358 | 617 |
| 2022 | 4 571 | 635 |
| 2023 | 4 595 | 640 |
| 2024 | 4 667 | 649 |
| 2025 | — | 616 |
Le tissu économique de Montélimar compte 4 667 établissements actifs. Soit 11,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 616 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 149,1 ha | 11,9 ha |
| 2009 | 141,0 ha | 44,3 ha |
| 2010 | 237,4 ha | 9,7 ha |
| 2011 | 244,0 ha | 12,6 ha |
| 2012 | 198,4 ha | 1,9 ha |
| 2013 | 201,4 ha | 4,8 ha |
| 2014 | 207,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 198,7 ha | 0,7 ha |
| 2016 | 204,3 ha | 0,7 ha |
| 2017 | 211,9 ha | 28,4 ha |
| 2018 | 210,4 ha | 28,8 ha |
| 2019 | 241,8 ha | 25,3 ha |
| 2020 | 248,3 ha | 36,3 ha |
| 2021 | 183,2 ha | 69,1 ha |
| 2022 | 234,1 ha | 82,2 ha |
| 2023 | 280,9 ha | 52,1 ha |
| 2024 | 263,8 ha | 29,2 ha |
| 2025 | 266,0 ha | 22,6 ha |
Entre 2008 et 2025, le bio est passé de 161,0 ha à 288,6 ha à Montélimar, certification et conversion cumulées.
