Économie

Économie de Montmirail : revenus, emploi, entreprises et finances

72320 Sarthe 366 hab.
Fiche complète

Montmirail affiche un revenu médian de 21 750 €. D'autre part, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 79,8 % et un chômage à 8,0 % (sous la médiane nationale).

Revenu médian 21 750€/an
Taux de chômage 7,9%
Entreprises 39
Taxe foncière 38,37%

Montmirail rassemble 366 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 30,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherré-Au et Vibraye. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et ALTAIR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

21 750 € revenu médian +1% vs dept · -4% vs France
79,8 % Taux d'emploi +17% vs dept · +18% vs France

En regard, Semur-en-Vallon (à 12 km, 428 hab.) affiche 20 950 € de revenu médian

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Montmirail ressort à 21 750 €, proche de la référence nationale. La médiane dans le Sarthe, 21 590 €, est voisine du niveau communal.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 79,8 %, pour 151 actifs. Les ouvriers (43,0 %) devancent les Employés (29,5 %) dans la répartition des emplois occupés.

Selon Sirene (2023), Montmirail compte 39 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,6 % des unités. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD et ALTAIR.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 534 €/hab pour 1 784 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 590 €/hab à l'investissement.

Avec 38,37 % de taxe foncière bâtie en 2024, Montmirail s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -7,85 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 35,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,86 %.

À l'échelle régionale, Montmirail est une commune des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Montmirail est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 124 navetteurs sortants rejoignent principalement Cherré-Au et Vibraye. La CAF recense 40 allocataires de Montmirail, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Le saviez-vous ?

  • Montmirail est le petit village ayant le plus de non-diplômés du département Sarthe. (sur 122 petits villages entre 100 et 500 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 750 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
148 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 340 €21 750 €
Effet de la redistribution-590 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

79,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
86,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
138 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 86,7 % 79,8 % 8,0 %
Hommes 95,3 % 87,1 % 8,6 %
Femmes 78,4 % 72,7 % 7,3 %
15-24 ans 60,0 % 50,3 % 16,2 %
25-54 ans 95,4 % 86,3 % 9,6 %
55-64 ans 76,8 % 76,8 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Montmirail, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Montmirail, 31,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 69,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montmirail.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,4 % des salariés de Montmirail, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Montmirail montre — de diplômés du supérieur et 36,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

À Montmirail, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montmirail, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

40
Foyers allocataires ?
95
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Montmirail, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 EHPAD Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 20 à 49 salariés
#2 ALTAIR Industrie manufacturière (NAF 31.09B) 20 à 49 salariés
#3 SARL CHAILLOU Construction (NAF 43.22A) 10 à 19 salariés
Soit 8,2 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Sarthe : 5,95 · moyenne France : 6,21).

2 structures France Services labellisees a Montmirail. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services de l'Huisne Sarthoise 11 place du château Mairie - 72320 - Montmirail 02 59 29 07 48
  • France services Perche Emeraude - Antenne de Montmirail 11 place du Château mairie - 72320 - Montmirail 02 59 29 07 48

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises

On recense 39 établissements actifs à Montmirail, soit 10,7 pour 100 habitants (+76 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 2,6 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Industrie (21 %).

39 établissements actifs
1 Créations en 2024
2,6 % Taux de création
10 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
8 Industrie
7 Autres activités de services
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

768€/hab dette par habitant +30% vs dept · -5% vs France
1 784 €/hab Recettes
1 249 €/hab Dépenses
534 €/hab Épargne brute

Pour référence, Valennes (12 km) affiche 1 036 €/hab. de dépenses par habitant

La commune affiche une dette de 768 € par habitant pour une capacité d'épargne de 534 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 535 € par habitant.

38,37 % taxe foncière bâti
21,19 % CFE
11,22 % TEOM
64,08 % foncier non bâti
590 €/hab investissement

Le budget de fonctionnement de Montmirail affiche 1 784 € de recettes et 1 249 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 535 €/hab (30 % des recettes) (+44 % par rapport à la médiane du département (868 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 590 €/hab. L'encours de dette s'établit à 768 € par habitant (+30 % par rapport à la médiane du département (593 €)). Fait notable : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 38,4 %, dans le quart inférieur du département.

Le saviez-vous ?

  • Montmirail est le petit village ayant les dépenses par habitant les plus élevées du département Sarthe. (sur 122 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 784 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
1 249 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
534 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
768 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Recettes de 676 k€ et dépenses de 473 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 51 % des sorties courantes.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 260 € à 768 € (-39,0 %), indicateur clé du désendettement communal.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

38,37 %
Taxe foncière (bâti) ?
-7,9 pts vs dépt.
21,19 %
CFE ?
-4,4 pts vs dépt.
64,08 %
Foncier non bâti ?
11,22 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 35,57 % 2,61 % 0,19 % 38,37 %
Taxe foncière (non bâti) 32,01 % 4,32 % 0,32 % 64,08 %
Taxe d'habitation 17,92 % 3,68 % 0,26 % 21,86 %
CFE 0,00 % 20,98 % 0,21 % 21,19 %
TEOM 11,22 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

La taxe foncière bâti atteint 38,37 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 21,19 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

La taxe foncière bâti passe de 38,18 % en 2021 à 38,37 % en 2024, soit une hausse de +0,19 % pts sur la période.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

65 980
Dotation totale ?
160 €/hab
Par habitant ?
32 102
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-6,7%</span>
33 878
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 786 € vs moyenne strate 657 € (+20%)
Effort fiscal 1,004 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 443

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 7 sources utilisées