01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 430 €, avec un rapport D9/D1 de 4,2 qualifiant une inégalité marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 280 € |
| D2 | 17 550 € |
| D3 | 21 300 € |
| D4 | 24 830 € |
| Médiane | 28 430 € |
| D6 | 32 120 € |
| D7 | 36 920 € |
| D8 | 43 380 € |
| 9e décile (D9) | 55 670 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 540 € | 10 % |
| 2018 | 26 980 € | 11 % |
| 2019 | 27 200 € | 11 % |
| 2020 | 27 690 € | 11 % |
| 2021 | 28 430 € | 11 % |
À titre de comparaison : 21 970 € de revenu médian à Montigny-Lès-Cormeilles, à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 69,1 % | 9,9 % |
| Hommes | 79,0 % | 71,7 % | 9,2 % |
| Femmes | 74,6 % | 66,7 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 32,2 % | 26,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 82,7 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 72,0 % | 66,6 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 433 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 933 | 20,0 % |
| Professions intermédiaires | 1 167 | 25,0 % |
| Employés | 1 484 | 31,8 % |
| Ouvriers | 648 | 13,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,7 % des emplois de Montmorency.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 254 | 5,5 % |
| Construction | 256 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 2 066 | 44,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 2 086 | 44,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Montmorency, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 297 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 775 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 228 | 14,5 % |
| Baccalauréat | 2 467 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 937 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 137 | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 559 | 23,1 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 510 € |
| Médiane (Q2) | 28 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 670 € |
| D1 (1er décile) | 13 280 € |
| D2 (2e décile) | 17 550 € |
| D3 (3e décile) | 21 300 € |
| D4 (4e décile) | 24 830 € |
| D6 (6e décile) | 32 120 € |
| D7 (7e décile) | 36 920 € |
| D8 (8e décile) | 43 380 € |
| D9 (9e décile) | 55 670 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,2 |
| S80/S20 | 6,1 |
| Indice de Gini | 0,36 |
04 Prestations sociales (CAF)
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Montmorency. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- LE SEPT 7 ruz Saint Valery - 95160 - MONTMORENCY
Le saviez-vous ?
- Montmorency est le ville moyenne ayant le plus de diplômés du supérieur du département Val-d'Oise. (sur 18 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune de 21 763 habitants, Montmorency affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Saint-Denis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PLAINE VALLEE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 500 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Montmorency s'élève à 28 430 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans le Val-d'Oise, fixée à 24 120 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 310 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,2 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Sur la population active de Montmorency — 10 281 personnes actives — le chômage s'établit à 9,9 % et le taux d'emploi à 69,1 %. Les employés (31,8 %) devancent les Professions intermédiaires (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 1 794 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 28,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +67,0 % sur la décennie, avec 417 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PLAINE VALLEE.
Les finances locales affichent en 2024 1 371 €/hab de recettes pour 1 139 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 232 €/hab. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 415 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Montmorency ressort à 43,99 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +1,48 points par rapport à la médiane départementale (42,51 %); part communale seule: 38,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,69 %.
À l'échelle régionale, Montmorency est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 8 072 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Saint-Denis. La CAF recense 3 630 allocataires de Montmorency, avec 395 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montmorency, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montmorency
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montmorency (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montmorency
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 1 622 | 22,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 158 | 15,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 660 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 525 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 481 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 456 | 6,3 % |
| H | Transports et entreposage | 443 | 6,1 % |
| F | Construction | 413 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 359 | 4,9 % |
| J | Information et communication | 325 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 263 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 200 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 184 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 119 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 22 | 0,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 0,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 8 | 0,1 % |
Répartition des 5 163 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montmorency
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montmorency (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montmorency
05 Top employeurs de Montmorency
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PLAINE VALLEE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTMORENCY siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT VAL-D'OISE | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQUE J J ROUSSEAU siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| GROUPEMENT HOSPITALIER EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| BALT EXTRUSION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| COLLEGE PIERRE DE RONSARD siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT TURGOT, LYCEE DES METIERS DE LA RELATION CLIENT ET DE LA GESTION siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| GROUPEMENT HOSPITALIER EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT HOSPITALIER EAUBONNE MONTMORENCY SIMONE VEIL | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 50 à 99 salariés | 84.25Z Administration publique |
| CLINEA | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CLINEA | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| EN DROITS D'ENFANCE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| VILLA JEANNE D'ARC siège | SARL | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| EMEIS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS ARMENIENNE AIDE SOCIALE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| BALT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 66.12Z Activités financières et d'assurance |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE VERSAILLES | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COLLEGE CHARLES LE BRUN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTMORENCY | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTMORENCY | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTMORENCY | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE NAUTIQUE INTERCOMMUNAL siège | — | 20 à 49 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA CERISAIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| DOJOCO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| BASTINGAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| BALT INNOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BALT INTERNATIONAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.18Z Commerce de gros et de détail |
| ROUSSEAU ENGHIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LA NOUVELLE ETOILE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LE RENOUVEAU siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| ALMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20A Construction |
| MPR MONTMORENCY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CENTRE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASS.L.1901 FRANCAISE DE CAUTIONN siège | Syndicat de copropriété | 10 à 19 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES VAL D'OISE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COUR D APPEL DE VERSAILLES | — | 10 à 19 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTMORENCY | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTMORENCY | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE MONTMORENCY siège | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| KARINE DE KERPOISSON-SUEUR, FRANCOIS-JEROME SUEUR, JEROME DHONT ET AMAURY DE KERPOISSON, NOTAIRES ASSOCIES D'UNE SOCIETE siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOC ASSIST TECH EXPL MAITENANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| OLEOLINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.12B Commerce de gros et de détail |
| CLUB SPORTIF DU VAL D'OISE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| NELSY & SALLY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 90.03B Arts, spectacles et activités récréatives |
| BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| STEPHANE LHERBIER, FRANCOIS SANSOT, AURELIEN LHERBIER ET EMMANUELLE DARMON, NOTAIRES ASSOCIES siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA MAISON DES OBSEQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| BOULANGERIE DE LA FONTAINE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LCB | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CONSEIL SECURITE ALARME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| PHILKA ELEC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| BOULANGERIE PATISSERIE JFL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION SOURIRE ET DENTITION siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| LA PETITE VALLEE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| TRANSPORT LOGIC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DU VAL D OISE | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE MONTMORENCY | — | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| DELPHINE HEROUARD - OLIVIER BAQUE, COMMISSAIRES DE JUSTICE ASSOCIES siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOGEMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| BIOGROUP PARIS SUD | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE ILE-DE-FRANCE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FOOTBALL CLUB DE MONTMORENCY siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES CAPRICES D'ELISA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| JARDINS DE L'ORANGERIE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ALEXANDRA FERRON ET FARIDA BOUCHEKHOU siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AU HASARD D UN JARDIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BK TRANSPORTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.42Z Transports et entreposage |
| PAROISSE SAINT MARTIN siège | — | 6 à 9 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SARL GARAGE DU CENTRE S.PAUCHARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GROUP FUSSIGNY CONSTRUCTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 41.20A Construction |
| CORSALI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 32.12Z Industrie manufacturière |
| QUELLE BELLE HISTOIRE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 90.03B Arts, spectacles et activités récréatives |
| C. FORMAT PRO CONSEIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| PHARMACIE PRINCIPALE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SARL BOUCHERIE GUILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SOCIETE DE GERANCES ET D'ASSURANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| BNP PARIBAS | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SIGNATURE'S FOOD BEST BURGERS INTHE VALLEY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SCM 79 BD DE MONTMORENCY siège | — | 6 à 9 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| RAPHAEL DRIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.53Z Enseignement |
| JAIPUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SELARL PHARMACIE DIEP - PERDEREAU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ARENCO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 41.20B Construction |
| LA TALOCHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 41.20A Construction |
| LA CABANE DES P'TITS PANDAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BERTICO SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.29A Construction |
| VALEVA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| DS CARE & BEAUTY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| AFP95 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| JOSE FERNANDES CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 41.20A Construction |
| REY DE FORESTA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OBEL MAMMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ZOREOLE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 100 plus gros employeurs de Montmorency classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 24 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montmorency (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montmorency
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montmorency (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montmorency
À mettre en regard du profil démographique de Montmorency (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montmorency
09 Économie sociale et solidaire de Montmorency
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montmorency (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montmorency
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +67,0 %; le flux annuel de créations se situe à 417 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 168 |
| 2013 | — | 196 |
| 2014 | 1 074 | 186 |
| 2015 | 1 095 | 184 |
| 2016 | 1 141 | 225 |
| 2017 | 1 213 | 255 |
| 2018 | 1 293 | 278 |
| 2019 | 1 453 | 388 |
| 2020 | 1 562 | 357 |
| 2021 | 1 725 | 408 |
| 2022 | 1 754 | 403 |
| 2023 | 1 794 | 412 |
| 2024 | — | 417 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Montmorency repose sur 1 794 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 417 créations récentes (taux de renouvellement : 23,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Montmorency
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 2,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,7 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 16 | — |
Le suivi Agence Bio 2020-2024 affiche 2,7 ha de surfaces bio de Montmorency en fin de période.
Résumé — agriculture
Montmorency compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.