Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Montpinier atteint 22 670 € annuels, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 650 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,4 %. Le taux de chômage a monté de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 350 € | — |
| 2018 | 23 240 € | — |
| 2019 | 22 650 € | — |
| 2020 | 21 720 € | — |
| 2021 | 22 670 € | — |
À Arifat, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 18 170 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 80,6 % | 4,6 % |
| Hommes | 83,0 % | 77,4 % | 6,8 % |
| Femmes | 86,0 % | 84,0 % | 2,3 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 30,8 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 98,5 % | 95,5 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 66,7 % | 5,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montpinier est Cadres et professions intellectuelles supérieures (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 50,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 50,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Montpinier, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Montpinier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 22,5 % |
| Baccalauréat | 28 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 9,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 182 habitants, Montpinier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castres et Lautrec. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 217 € d'aides d'investissement.
À 22 670 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 650 €) demeure limité.
Montpinier combine taux de chômage bas (4,6 %) et taux d'emploi élevé (80,6 %), sur une base de 90 personnes actives. 50,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Avec 16 établissements actifs en 2023, Montpinier présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +6,7 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
Sur l'exercice 2024, Montpinier dégage 210 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 146 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 217 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 42,28 % en 2024 de Montpinier, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (57,89 %), l'écart ressort à -15,61 points, part communale pure 35,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,33 %.
Le positionnement géographique — Montpinier est au cœur de l'arrière-pays occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 59 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Montpinier.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montpinier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montpinier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 28,2 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 14,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 14,1 % |
| F | Construction | 5 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 5,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,3 % |
Répartition des 59 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montpinier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTPINIER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC FONTES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL RIGAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SASU MENUISERIE CHARPENTE GAZAGNOL JEROME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BS ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 5 plus gros employeurs de Montpinier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montpinier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montpinier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montpinier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montpinier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 16 établissements en 2023 (contre 15 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 15 | 2 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 16 | — |
| 2017 | 16 | 1 |
| 2018 | 16 | 2 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 18 | 1 |
| 2021 | 16 | 2 |
| 2022 | 15 | — |
| 2023 | 16 | 1 |
| 2024 | — | 5 |
Le paysage entrepreneurial de Montpinier se compose de 16 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 31,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Construction (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Montpinier compte 12 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « autres grandes cultures ». La surface agricole utile (SAU) couvre 471 hectares.