01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 640 € | — |
| 2018 | 29 790 € | — |
| 2019 | 30 010 € | — |
| 2020 | 30 110 € | — |
| 2021 | 31 150 € | — |
Saint-Agnan, commune de taille similaire à 8 km, affiche 29 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 72,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 76,8 % | 73,9 % | 3,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,9 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 11,3 % | 11,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 90,3 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 58,2 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montpitol, la répartition CSP place en tête les Employés (40,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 29,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 19,6 % |
| Employés | 21 | 40,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Montpitol se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 60,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 20,1 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 19,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 60,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Montpitol, 55,8 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 8,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 8,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 22,0 % |
| Baccalauréat | 25 | 9,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 19,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 18,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 18,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montpitol joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 335 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (55,8 % de diplômés du supérieur).
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et L'Union. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MONTPITOL et COMMUNE DE MONTPITOL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 990 € d'aides d'investissement.
Avec 31 150 € de revenu médian par UC, Montpitol se situe dans le haut du spectre national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 230 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (27 040 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 110 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 72,9 %, indicateurs d'un marché actif. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (40,6 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 55,8 % parmi les habitants de Montpitol.
Selon Sirene (2024), 31 établissements actifs forment le paysage économique de Montpitol. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 41,9 % des établissements. Au millésime 2025, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +10,7 % sur la période). COMMUNE DE MONTPITOL et COMMUNE DE MONTPITOL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute limitée sur 816 €/hab de recettes. Il faudrait 147,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 510 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 744 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (43,81 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,00 % — est de -7,19 points, sur un taux communal pur de 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,57 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montpitol est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 142 sortants pour 25 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montpitol, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montpitol
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montpitol (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montpitol
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 24,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 8,7 % |
| F | Construction | 9 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 5,6 % |
| J | Information et communication | 7 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,6 % |
| P | Enseignement | 7 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,8 % |
Répartition des 85 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montpitol
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montpitol (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montpitol
05 Top employeurs de Montpitol
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTPITOL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTPITOL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| JFC PATRIMOINE & FINANCES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| EUROPHOTON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 4 plus gros employeurs de Montpitol classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montpitol (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montpitol
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montpitol (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montpitol
À mettre en regard du profil démographique de Montpitol (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montpitol
09 Économie sociale et solidaire de Montpitol
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montpitol (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montpitol
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 28 unités (2014) à 31 (2024), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 28 | 7 |
| 2015 | 31 | 6 |
| 2016 | 29 | 4 |
| 2017 | 34 | 2 |
| 2018 | 35 | 7 |
| 2019 | 35 | 2 |
| 2020 | 32 | 7 |
| 2021 | 36 | 8 |
| 2022 | 38 | 6 |
| 2023 | 36 | 5 |
| 2024 | 31 | 3 |
| 2025 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montpitol compte 31 établissements actifs. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 22,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.