Petite commune de 969 habitants, Montriond vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 42,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Morzine et Les Gets. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FAMILY SKI COMPANY.
Un projet a été subventionné par l'État pour 231 750 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Châtel (1 174 hab.) enregistre 26 560 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 050 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie fixée à 27 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 380 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 3,2 %, et le taux d'emploi à 83,2 %, pour 538 actifs. Parmi les emplois de Montriond, les employés concentrent 33,7 % des effectifs.
En 2023, le tissu Sirene affiche 311 établissements actifs de Montriond, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,6 % des unités productives. En 2024, 32 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +65,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FAMILY SKI COMPANY.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 6 719 €/hab de recettes, 2 352 €/hab d'épargne brute et 4 838 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 5 278 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 231 750 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,68 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Montriond présente un écart de -4,52 points — la part communale pure s'élève à 20,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montriond est une commune savoyarde. Les flux domicile-travail font état de 311 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires de Montriond.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 360 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,9 % | 83,2 % | 3,2 % |
| Hommes | 88,1 % | 85,3 % | 3,2 % |
| Femmes | 83,7 % | 81,1 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 49,0 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,7 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 77,1 % | 75,6 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Montriond, 68,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montriond.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (61,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Montriond: — de bac+2 et plus, 12,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Montriond sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Montriond permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 135 foyers allocataires de Montriond, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FAMILY SKI COMPANY | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALIKATS MOUNTAIN HOLIDAYS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TREELINE CHALETS | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LES PORTES DU SOLEIL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | L'ABRICOTINE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | RESTAURANT LES ALPAGES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA POMME DE PIN | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE CHAUDRON | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA TERRASSE DES LINDARETS | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction maison des assistantes maternelles | 877 500 € | 231 750 € | 26,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montriond. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Haut-Chablais 44 Route de Morzine - 74110 - Montriond 04 50 80 48 05
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Montriond se compose de 311 établissements, soit 32,1 pour 100 habitants (+250 % vs médiane départementale). Avec 32 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 2 596 €/hab. à La Chapelle-D'abondance, commune de 872 hab. à 11 km
La dette par habitant de Montriond est élevée à 4 838 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 2 352 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Montriond affiche 6 719 € de recettes et 4 367 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 2 352 €/hab (35 % des recettes) (3,6 fois supérieur à la médiane du département (1 223 €)). Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 4 838 € par habitant, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. Qui plus est, l'effort d'investissement atteint 5 278 € par habitant. D'autre part, la taxe foncière bâtie atteint 26,7 % (taux cumulé).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 5,5 M€ entrent et 3,3 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (36 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 3 362 € à 4 838 € (+43,9 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 20,53 % | 5,52 % | 0,63 % | 26,68 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,67 % | 25,27 % | 3,00 % | 110,91 % |
| Taxe d'habitation | 12,98 % | 6,27 % | 0,85 % | 20,10 % |
| CFE | 0,00 % | 26,79 % | 1,92 % | 28,71 % |
| TEOM | — | — | — | 6,64 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 26,68 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 28,71 % (+2,3 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 26,68 % (+3,23 % pts), tandis que la CFE s'établit à 28,71 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 045 € vs moyenne strate 785 € (+33%) |
| Effort fiscal | 0,830 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 594 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction maison des assistantes maternelles | DETR | 877 500 € | 231 750 € | 26,4% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0