01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 230 € | — |
| 2018 | 23 570 € | — |
| 2019 | 23 330 € | — |
| 2020 | 24 140 € | — |
| 2021 | 24 200 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 560 € | 24 200 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
À Saint-Caprais, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 25 210 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 75,6 % | 7,6 % |
| Hommes | 83,7 % | 78,3 % | 6,4 % |
| Femmes | 79,8 % | 72,7 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 44,3 % | 3,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 53,4 % | 11,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Morthomiers, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (24,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,2 % |
| Employés | 11 | 21,9 % |
| Ouvriers | 12 | 24,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Morthomiers, 54,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 22,1 % |
| Industrie | 6 | 12,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 10,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 54,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 95,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Morthomiers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 1,5 % |
| Marche à pied | 9 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 401 | 95,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 355 | 89,4 % |
| CDD | 23 | 5,9 % |
| Intérim | 9 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Morthomiers, 10,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 191 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 114 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 107 | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 6,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,7 % | 10,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,7 % | 29,3 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 5,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Morthomiers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 46 | 28 | 61,5 % |
| 6-10 ans | 56 | 55 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 34 | 8 | 24,3 % |
| 25-29 ans | 63 | 1 | 1,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Morthomiers, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 55 |
| Aides au logement | 25 |
| Allocations familiales | 70 |
| Minima sociaux | 60 |
Résumé
Commune rurale de 845 habitants, Morthomiers conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourges et La Chapelle-Saint-Ursin.
Les revenus de Morthomiers, avec une médiane à 24 200 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Cher s'élève à 21 730 €, soit environ 2 470 € de moins qu'à Morthomiers.
Avec 7,6 % de chômage et 75,6 % de taux d'emploi, le marché de Morthomiers s'inscrit dans la moyenne française, sur 455 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (24,2 % des emplois occupés).
40 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 30,0 % des établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +166,7 % sur la période).
Les finances de Morthomiers présentent en 2024 959 €/hab de recettes pour 846 €/hab de dépenses, dégageant 113 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 148 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Morthomiers, 38,91 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (42,40 %), l'écart communal atteint -3,49 points, pour une part communale pure à 38,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,28 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Morthomiers est dans la tradition ligérienne du Centre. Côté navettes domicile-travail, 370 actifs vont travailler notamment vers Bourges et La Chapelle-Saint-Ursin. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.