Avec 2 075 habitants, Murviel-lès-Montpellier concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Pignan. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LES JARDINS DE LA FONTAINE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les Matelles, commune de taille similaire à 14 km, affiche 28 150 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Murviel-lès-Montpellier ressort à 25 830 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 20 880 €, est inférieur à celui de Murviel-lès-Montpellier de quelque 4 950 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 72,6 %, pour 1 011 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 37,6 %.
Le répertoire Sirene recense 184 établissements actifs de Murviel-lès-Montpellier en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 21,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 35 immatriculations en 2024, sur un stock en +87,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et LES JARDINS DE LA FONTAINE.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 852 €/hab proches des recettes à 934 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 96 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Murviel-lès-Montpellier ressort à 46,45 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,21 points par rapport à la médiane départementale (51,66 %); part communale seule: 44,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,39 %.
Côté géographie économique, Murviel-lès-Montpellier est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 796 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 340 allocataires de Murviel-lès-Montpellier, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 000 € | 25 830 € |
| Effet de la redistribution | -1 170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,6 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,8 % | 9,2 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,5 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 31,7 % | 23,4 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,0 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 60,7 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (37,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Murviel-lès-Montpellier.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Murviel-lès-Montpellier, 46,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Murviel-lès-Montpellier.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,9 % des salariés de Murviel-lès-Montpellier, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 8,4 % de Murviel-lès-Montpellier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Murviel-lès-Montpellier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 340 allocataires de Murviel-lès-Montpellier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LES JARDINS DE LA FONTAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CRECHE HALTE-GARDERIE LES CABRIOLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
1 tiers-lieu recense a Murviel-lès-Montpellier. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Macondo Route de Bel Air - 34570 - MONTARNAUD Fablab / makerspace Atelier artisanal / arts Culture / spectacle
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Murviel-lès-Montpellier héberge 184 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 35 créations récentes, soit 19,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0