Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 910 € | — |
| 2018 | 24 140 € | — |
| 2019 | 24 160 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 25 710 € | — |
Le revenu médian atteint 22 930 € à Ceyras, commune de 1 404 hab. à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 72,7 % | 9,9 % |
| Hommes | 82,7 % | 74,9 % | 9,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 70,5 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 23,6 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,0 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 58,1 % | 10,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Paul-et-Valmalle, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 33,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 23,6 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 19,1 % |
| Employés | 20 | 14,4 % |
| Ouvriers | 13 | 9,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Paul-et-Valmalle avec 50,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 7 | 5,0 % |
| Construction | 16 | 11,4 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 50,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 33,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Paul-et-Valmalle montre 38,4 % de diplômés du supérieur et 13,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 222 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 183 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 139 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 111 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 120 | 12,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 394 habitants, Saint-Paul-et-Valmalle relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (38,4 % de diplômés du supérieur).
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Saint-Georges-D'orques. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 199 988 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Paul-et-Valmalle disposent d'un revenu médian de 25 710 €, voisin de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 630 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 21 800 €, est inférieur à celui de Saint-Paul-et-Valmalle de quelque 3 910 €.
Parmi les 676 personnes actives recensés, le chômage (9,9 %) et le taux d'emploi (72,7 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 %). La part des diplômés du supérieur atteint 38,4 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
En 2023, le tissu Sirene affiche 137 établissements actifs de Saint-Paul-et-Valmalle, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +39,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 783 €/hab, dépenses à 683 €/hab, épargne brute à 100 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 510 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 199 988 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 47,36 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,30 points par rapport à la médiane départementale (51,66 %); part communale seule: 40,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,63 %.
Le positionnement géographique — Saint-Paul-et-Valmalle est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 509 navetteurs sortants rejoignent principalement Montpellier et Saint-Georges-D'orques. Les données CNAF identifient 220 allocataires de Saint-Paul-et-Valmalle, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Paul-et-Valmalle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Paul-et-Valmalle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 99 | 23,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 56 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 45 | 10,8 % |
| F | Construction | 43 | 10,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 26 | 6,2 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 3,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 14 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 12 | 2,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 321 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Paul-et-Valmalle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT-PAUL-ET-VALMALLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-PAUL-ET-VALMALLE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| GARAGE DE L'ESPACE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| RM MATERIAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SUD PRO ATTELAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION FOYER RURAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FINANCIERE DE JADE CONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SARL ORTUNO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| 2A CONTROLE TECHNIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCIROS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LICSEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| SOMOBA FORMATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BALDASSARRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.73Z Industrie manufacturière |
| DEPAN'GAZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| BR AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE SAINT PAUL siège | — | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AR AUTOMOBILE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DCL GROUPE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| VALGA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Paul-et-Valmalle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Paul-et-Valmalle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Paul-et-Valmalle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Paul-et-Valmalle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Paul-et-Valmalle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +39,8 %; le flux annuel de créations se situe à 30 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 98 | 17 |
| 2015 | 99 | 13 |
| 2016 | 102 | 18 |
| 2017 | 104 | 17 |
| 2018 | 104 | 15 |
| 2019 | 107 | 19 |
| 2020 | 114 | 22 |
| 2021 | 120 | 16 |
| 2022 | 122 | 26 |
| 2023 | 137 | 20 |
| 2024 | — | 30 |
Le tissu économique de Saint-Paul-et-Valmalle compte 137 établissements actifs. Soit 9,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 30 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 18,4 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 17,7 ha |
| 2011 | 35,8 ha | 18,6 ha |
| 2012 | 54,8 ha | 7,7 ha |
| 2013 | 32,9 ha | 4,8 ha |
| 2014 | 61,5 ha | 4,2 ha |
| 2015 | 60,9 ha | 5,4 ha |
| 2016 | 51,6 ha | 5,5 ha |
| 2017 | 48,7 ha | 9,2 ha |
| 2018 | 58,3 ha | 9,9 ha |
| 2019 | 58,1 ha | 4,9 ha |
| 2020 | 0,8 ha | 0,8 ha |
| 2021 | 0,8 ha | 1,2 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 5,7 ha |
| 2024 | 0,0 ha | 5,7 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Paul-et-Valmalle atteint 5,7 ha en 2024, contre 18,4 ha en 2009.
