Nogent-sur-Eure rassemble 510 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Orléans. Parmi les principaux employeurs figurent DIAS et SUPERGEL 28. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 811 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Orrouer (282 hab.) enregistre 24 230 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Nogent-sur-Eure atteint 26 030 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans l'Eure-et-Loir — 22 970 € — atteint près de 3 060 € en faveur de Nogent-sur-Eure.
Nogent-sur-Eure combine taux de chômage bas (5,5 %) et taux d'emploi élevé (73,0 %), sur une base de 235 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 38,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
40 établissements sont actifs de Nogent-sur-Eure en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 30,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +90,5 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). DIAS et SUPERGEL 28 comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 162 €/hab d'épargne brute sur 796 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 95 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 811 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 47,44 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Nogent-sur-Eure affiche -1,63 points d'écart, avec un taux communal de 39,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,02 %.
À l'échelle régionale, Nogent-sur-Eure est au cœur de la région Centre-Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 217 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 75 allocataires de Nogent-sur-Eure.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 420 € | 26 030 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 73,0 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,9 % | 75,2 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,5 % | 70,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 28,9 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 50,0 % | 2,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,3 % des emplois situés à Nogent-sur-Eure, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Nogent-sur-Eure, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,6 % des salariés de Nogent-sur-Eure, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Nogent-sur-Eure.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Nogent-sur-Eure, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 75 foyers allocataires de Nogent-sur-Eure, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DIAS | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SUPERGEL 28 | Commerce (NAF 46.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | STAR BAITS | Industrie manufacturière (NAF 10.41A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | FINANCIERE JPF | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECURIES DU VAL DE L EURE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ELO TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aire de jeux | 44 054 € | 8 811 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Nogent-sur-Eure se compose de 40 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0