Économie

Économie d'Ouges : revenus, emploi, entreprises et finances

21600 Côte-d'Or 1 402 hab.
Fiche complète

Les ménages d'Ouges déclarent un revenu médian de 25 500 € par an, soit +12 % par rapport à la médiane départementale (22 720 €) et dans le premier quartile de France.

Revenu médian 25 500€/an
Taux de chômage 3,3%
Entreprises 99
Taxe foncière 37,27%

Ouges rassemble 1 402 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Environ 42,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Longvic et Dijon. Parmi les principaux employeurs figurent DEFIS et COB 21. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,6 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

25 500 € revenu médian +12% vs dept · +13% vs France
87,7 % Taux d'emploi +27% vs dept · +30% vs France

Rouvres-en-Plaine, commune de taille similaire à 5 km, affiche 28 060 € de revenu médian

Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Ouges ressort à 25 500 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 22 720 €, soit environ 2 780 € de moins qu'à Ouges.

Le taux de chômage (3,3 %) et le taux d'emploi (87,7 %) placent Ouges parmi les communes au marché du travail tonique, avec 1 003 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (68,6 %).

99 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 23 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +73,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DEFIS et COB 21.

La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 54 €/hab d'épargne brute pour 612 €/hab de dépenses. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 75 €/hab.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,27 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (44,85 %), l'écart communal atteint -7,58 points, pour une part communale pure à 35,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,60 %.

Ouges est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ouges dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 635 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Le saviez-vous ?

  • Ouges est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Côte-d'Or. (sur 117 villages entre 500 et 2 000 habitants)
  • Ouges se classe 3e village ayant le taux d'emploi le plus élevé de France. (sur 11 106 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 500 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
376 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 870 €25 500 €
Effet de la redistribution-370 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

87,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
3,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
90,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
970 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 90,7 % 87,7 % 3,3 %
Hommes 92,8 % 90,8 % 2,2 %
Femmes 87,2 % 82,6 % 5,2 %
15-24 ans 93,6 % 92,2 % 1,4 %
25-54 ans 96,6 % 91,7 % 5,1 %
55-64 ans 62,7 % 58,6 % 6,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Ouges, la répartition CSP place en tête les Employés (68,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 71,4 % des emplois situés à Ouges, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Marche à pied (58,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ouges.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Ouges, CDD concerne 67,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part de diplômés du supérieur atteint — à Ouges, contre 17,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Ouges, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge d'Ouges suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

145
Foyers allocataires ?
375
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés d'Ouges, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 DEFIS Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) 100 à 199 salariés
#2 COB 21 Transports et entreposage (NAF 49.41B) 50 à 99 salariés
#3 GIPHAR GROUPE Commerce (NAF 46.46Z) 50 à 99 salariés
#4 ARCOFA - ARCHITECTURES CONSTRUCTION FACADES Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) 20 à 49 salariés
#5 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#6 PLASTALU Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) 10 à 19 salariés
#7 SOLOC RABOTAGE Construction (NAF 42.11Z) 10 à 19 salariés
#8 EDEIS AEROPORT DE DIJON Transports et entreposage (NAF 52.23Z) 10 à 19 salariés
Soit 5,71 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Côte-d'Or : 7,45 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

Le tissu économique d'Ouges comprend 99 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,2 % du stock (23 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).

99 établissements actifs
23 Créations en 2024
23,2 % Taux de création
30 Commerce, transports, hébergement et restauration
21 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
10 Construction
10 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
10 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

330€/hab dette par habitant -47% vs dept · -59% vs France
667 €/hab Recettes
612 €/hab Dépenses
54 €/hab Épargne brute

En regard, Thorey-en-Plaine (à 7 km, 1 176 hab.) affiche 508 €/hab. de dépenses par habitant

La commune affiche une dette de 330 € par habitant pour une capacité d'épargne de 54 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 55 € par habitant.

37,27 % taxe foncière bâti
28,26 % CFE
6,40 % TEOM
72,27 % foncier non bâti
75 €/hab investissement

Côté fonctionnement, Ouges dégage 667 € de recettes et engage 612 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 55 €/hab (8 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (1 038 €)). En complément, la pression fiscale foncière s'établit à 37,3 % (taux global). De plus, l'effort d'investissement atteint 75 € par habitant. Notons que l'endettement atteint 330 €/hab (-47 % par rapport à la médiane du département (618 €)).

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

667 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
612 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
54 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
330 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Le budget 2024 mobilise 1,1 M€ de recettes de fonctionnement face à 988 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 56 % du total dépensé.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 54 €/hab et dette à 330 €/hab en fin de période.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

37,27 %
Taxe foncière (bâti) ?
-7,6 pts vs dépt.
28,26 %
CFE ?
+3,1 pts vs dépt.
72,27 %
Foncier non bâti ?
6,40 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 35,50 % 1,41 % 0,36 % 37,27 %
Taxe foncière (non bâti) 28,96 % 4,95 % 0,89 % 72,27 %
Taxe d'habitation 5,94 % 9,17 % 0,49 % 15,60 %
CFE 0,00 % 27,04 % 1,22 % 28,26 %
TEOM 6,40 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Pression fiscale sur les ménages: 37,27 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 28,26 % (+3,1 % pts vs département).

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 34,00 % → 37,27 %; la CFE se situe à 28,26 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

44 281
Dotation totale ?
31 €/hab
Par habitant ?
33 842
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-6,6%</span>
10 439
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 1 023 € vs moyenne strate 785 € (+30%)
Effort fiscal 0,803 vs moyenne strate 1,030
Strate démographique Strate 3 Population DGF : 1 449

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées