Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Outarville : revenu médian 23 580 €/an, chômage 9,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 650 € | — |
| 2018 | 21 270 € | — |
| 2019 | 21 450 € | — |
| 2020 | 22 480 € | — |
| 2021 | 23 580 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 290 € | 23 580 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Fresnay-L'évêque (16 km) affiche 21 540 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,9 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,5 % | 9,6 % |
| Femmes | 79,4 % | 72,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 38,9 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 87,5 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 53,3 % | 11,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 41,0 % des emplois situés à Outarville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 24,3 % |
| Employés | 117 | 41,0 % |
| Ouvriers | 55 | 19,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,0 % des emplois situés à Outarville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,7 % |
| Industrie | 5 | 1,8 % |
| Construction | 10 | 3,5 % |
| Commerce, transports, services | 128 | 45,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 48,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 81,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Outarville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 38 | 6,6 % |
| Marche à pied | 23 | 4,0 % |
| Vélo | 4 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,2 % |
| Voiture | 470 | 81,7 % |
| Transports en commun | 33 | 5,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Outarville, CDI / Fonction publique concerne 86,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 421 | 86,4 % |
| CDD | 35 | 7,2 % |
| Intérim | 19 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,3 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Outarville, 24,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 251 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 350 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 202 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 4,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,3 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,6 % | 29,4 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,5 % | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Outarville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 56 | 42 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 81 | 79 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 68 | 66 | 97,1 % |
| 15-17 ans | 47 | 45 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 48 | 17 | 35,4 % |
| 25-29 ans | 65 | 2 | 3,1 % |
La ventilation des prestations CAF d'Outarville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 195 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 15 |
| Prime d'activité | 60 |
| Aides au logement | 60 |
| Allocations familiales | 100 |
| Minima sociaux | 75 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Outarville rassemble 1 343 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Pithiviers. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MAISON DE RETRAITE PIERRE MONDINE et LES TROIS LABOUREURS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 318 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Outarville, avec une médiane à 23 580 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 590 €) est proche de celle d'Outarville.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,4 %, taux d'emploi 72,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 41,0 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 93 unités actives d'Outarville, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 24,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD MAISON DE RETRAITE PIERRE MONDINE et LES TROIS LABOUREURS.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-238 €/hab), sur un encours de dette de 385 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 141 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 318 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Outarville — 38,22 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -10,04 points, sur un taux communal pur de 34,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Outarville est au cœur de la région Centre-Val de Loire. L'ANCT classe Outarville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 476 actifs vont travailler notamment vers Étampes et Pithiviers. Côté social, 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
