Commune de 10 856 habitants animée par le commerce et les services, Passy s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 39,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sallanches et Chamonix-Mont-Blanc. Parmi les principaux employeurs figurent DECATHLON et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 185 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 180 € de revenu médian à Bonneville, à 29 km
À 25 320 € par UC, le revenu médian de Passy se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 27 430 € — est d'environ 2 110 € en défaveur de Passy. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
À 6,8 % de chômage et 74,8 % d'emploi, Passy dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 5 520 actifs. Les professions intermédiaires (25,7 %) devancent les Employés (22,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 1 331 établissements actifs (2023), l'économie de Passy reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 18,9 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +53,3 % sur la décennie, avec 158 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DECATHLON et MAIRIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 2 251 €/hab de recettes, 1 792 €/hab de dépenses et 459 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,1 années — reste courte, aux côtés de 664 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 5 185 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 32,98 % à Passy, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Passy affiche +1,78 points d'écart, avec un taux communal de 30,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,67 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Passy est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 3 324 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 660 allocataires de Passy, avec 100 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 320 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Passy, les 40-59 ans tirent la médiane (25 320 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (68,7 %), pensions (26,1 %), patrimoine (9,1 %) et prestations (3,2 %), la composition des ressources de Passy reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Passy indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 320 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 9,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Passy.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Passy.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 500 € | 26 100 € | 32 900 € |
| Indemnités de chômage | 11 790 € | 14 860 € | 18 600 € |
| Activités non salariées | 13 960 € | 23 470 € | 35 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 140 € | 23 810 € | 29 880 € |
| Revenus du patrimoine | 20 050 € | 40 170 € | 73 450 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 610 € | 19 440 € |
| Médiane | 25 540 € | 25 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 100 € | 32 320 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,1 % | 73,6 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 41,5 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 61,2 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Passy.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,3 % des emplois de Passy.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Passy est Voiture (84,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Passy, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,5 % de Passy, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Passy, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Passy, 1 660 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DECATHLON | Commerce (NAF 47.64Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT MONT BLANC RENE DAYVE - LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ARVE-MONT BLANC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SGL CARBON | Industrie manufacturière (NAF 23.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | PASSYDIS SA | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | VILLAGE VACANCES GUEBRIANT | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE DE VARENS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | IME / SESSAD LE CLOS FLEURI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | BENEDETTI-GUELPA | Construction (NAF 43.12B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | KORIAN LES MYRTILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reparation des degats suite aux intemperies du 16 et 17/12/2023 | 108 138 € | 5 185 € | 4,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Passy se compose de 1 331 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Avec 158 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0