Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 800 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 920 € |
| D2 | 13 350 € |
| D3 | 15 590 € |
| D4 | 17 600 € |
| Médiane | 19 800 € |
| D6 | 22 200 € |
| D7 | 24 820 € |
| D8 | 28 260 € |
| 9e décile (D9) | 33 630 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 850 € | 24 % |
| 2018 | 18 450 € | 23 % |
| 2019 | 18 690 € | 25 % |
| 2020 | 19 320 € | 23 % |
| 2021 | 19 800 € | 22 % |
Le revenu médian atteint 27 400 € à Ternay, commune de 5 596 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 64,5 % | 10,7 % |
| Hommes | 78,2 % | 71,1 % | 9,1 % |
| Femmes | 66,4 % | 58,0 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 37,0 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 83,4 % | 75,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 54,5 % | 8,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pont-Évêque est Ouvriers (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 0,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 258 | 8,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 437 | 14,1 % |
| Professions intermédiaires | 861 | 27,9 % |
| Employés | 507 | 16,4 % |
| Ouvriers | 1 013 | 32,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,8 % des emplois situés à Pont-Évêque, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 0,3 % |
| Industrie | 1 039 | 33,6 % |
| Construction | 440 | 14,2 % |
| Commerce, transports, services | 1 077 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 526 | 17,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,2 % de Pont-Évêque, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 199 | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 182 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 967 | 23,5 % |
| Baccalauréat | 727 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 457 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 325 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 251 | 6,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 460 € |
| Médiane (Q2) | 19 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 320 € |
| D1 (1er décile) | 10 920 € |
| D2 (2e décile) | 13 350 € |
| D3 (3e décile) | 15 590 € |
| D4 (4e décile) | 17 600 € |
| D6 (6e décile) | 22 200 € |
| D7 (7e décile) | 24 820 € |
| D8 (8e décile) | 28 260 € |
| D9 (9e décile) | 33 630 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,9 |
| Indice de Gini | 0,27 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Pont-Évêque compte 6 213 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent CALOR S A et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 338 € d'aides d'investissement.
À 19 800 € de revenu médian par UC, Pont-Évêque se situe sous le repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 280 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Isère (24 270 €), Pont-Évêque est en retrait d'environ 4 470 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 920 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 630 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,7 %, taux d'emploi 64,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 32,8 % des emplois occupés.
Pont-Évêque enregistre 532 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le découpage NAF place construction en tête, avec 31,6 % des établissements. 108 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,9 % sur la décennie). CALOR S A et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 214 €/hab, dépenses à 1 030 €/hab, épargne brute à 184 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,8 années (raisonnable), pour 240 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Pont-Évêque se révèle modérée en 2024: 37,32 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -10,17 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 37,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Le positionnement géographique — Pont-Évêque est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 1 444 navetteurs sortants rejoignent principalement Vienne et Lyon. Les données CNAF identifient 1 350 allocataires de Pont-Évêque, dont 150 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pont-Évêque, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pont-Évêque (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 344 | 20,1 % |
| L | Activités immobilières | 269 | 15,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 244 | 14,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 128 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 118 | 6,9 % |
| S | Autres activités de services | 107 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 98 | 5,7 % |
| H | Transports et entreposage | 85 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 77 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 55 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 47 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 38 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 38 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 28 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 0,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,2 % |
Répartition des 1 171 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pont-Évêque (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CALOR S A | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 27.51Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PONT EVEQUE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AHLSTROM SPECIALTIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AHLSTROM LA GERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| COLLEGE GEORGES BRASSENS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS GIRARD ANDRE SARL siège | SARL | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LABARONNE-CITAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| ASCOREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| CSF | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MTP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.12A Construction |
| VIENNE MOBILITES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| COMMUNE DE PONT EVEQUE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BEAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.94Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION MESSIDOR | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| PREVENTION EN ISERE RHODANIENNE (PREVENIR) siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| CAZENEUVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| DELTASACS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SQUARE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MARTIN G SARL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| PETRAM ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| EMMAUS VIENNE LYONSUD FONDATEUR ABBE PIERRE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| BEAL-EDELWEISS SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| TRANSPORTS QUIRIEL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| NEOMITIS - IMHOTEP CREATION - CO-INTECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| VFD | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| HASLER FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| PROPRETE VIENNOISE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE D'EQUIPEMENTS ELECTRIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| TEAM FLUIDE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.22A Construction |
| GIRARD SERVICES A DOMICILE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE PONT EVEQUE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOM COURS MUSIQUE REGION VIENNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SAS J.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| OGEC PONT EVEQUE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| C E I D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| POLYPORTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| SOLBOS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| REGIE DE QUARTIER DE PONT EVEQUE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASCOTRONICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| UNIBIO | — | 10 à 19 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| DOMCARE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| KILINC CARRELAGES SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.33Z Construction |
| AXENCO GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RENE MOLE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| HRP - HOLDING RHODANIENNE DU PNEUMATIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| GIRARD HOLDING siège | SARL | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| NETT'SURFACES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| S.G.F. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| REY FRERES ATELIERS DE MECANIQUE GENERALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| AB BOWLING | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AUXI'LIFE 38 | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PHARMACIE DU CENTRE COMMERCIAL siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| RE-EMPLOI siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LH 25 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE PONT EVEQUE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ASS TUTELAIRE INADAPTES MAJEURS | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SPORTITUDE PLUS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FRANCE VULCANISATION SERVICE | SARL | 6 à 9 salariés | 28.99B Industrie manufacturière |
| BOUSSON RESINES | SARL | 6 à 9 salariés | 43.39Z Construction |
| POMPES FUNEBRES DE L'AGGLOMERATION VIENNOISE - JM ROUSSET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| TAXI JARDIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| TRI RHONE-ALPES siège | — | 6 à 9 salariés | 47.41Z Commerce de gros et de détail |
| CREATEUR HABITAT ET DESIGN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.39Z Construction |
| SELAGIP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TRAV INDUST MAINTEN & EQUIPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| CLINIQUE VETERINAIRE LAFAYETTE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| UN JOUR, UNE FENETRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| OEUVRE DE SAINT JOSEPH | — | 6 à 9 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| REF & CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VIENNE RENOVATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| AU SUPPLICE DES DELICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| H-SF ALU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| L'EATALIENNE siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BARRAULT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| LA RIGOLADE - DECORSHOP GARDEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| TENNIS CLUB DE PONT EVEQUE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS INTERMEDIAIRE IDEAL siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| TABAC PRESSE KOUDRI siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPES | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RC SERIGRAPHIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| MACFORDI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| PRESTO CONTROLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AKIN ELEC siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| DURIEUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| B.A.RCHITECTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MENUISERIE VAIRAI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| SAVAR PERE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| C.R.E.A. FACTORY. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PONT EVEQUE AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AUTO-ECOLE DE LA POSTE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| IMPRIMERIE DE LA TOUR DAUPHINOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| JEMAX DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| VFR VIENNE FROID REGULATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| OEUVRE DE SAINT JOSEPH siège | — | 3 à 5 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| PRP ISOLATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
Les 98 plus gros employeurs de Pont-Évêque classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pont-Évêque (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pont-Évêque (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pont-Évêque (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pont-Évêque (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 375 unités (2014) à 532 (2023), porté par 108 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 50 |
| 2013 | — | 59 |
| 2014 | 375 | 56 |
| 2015 | 379 | 38 |
| 2016 | 371 | 48 |
| 2017 | 371 | 52 |
| 2018 | 397 | 66 |
| 2019 | 411 | 54 |
| 2020 | 433 | 81 |
| 2021 | 520 | 108 |
| 2022 | 533 | 109 |
| 2023 | 532 | 106 |
| 2024 | — | 108 |
Le tissu économique de Pont-Évêque compte 532 établissements actifs. Soit 8,6 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 108 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
