Économie
Les ménages de Pontailler-sur-Saône déclarent un revenu médian de 21 600 € par an, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (22 720 €) et en dessous de 75 % des commune…
Petite commune de 1 277 habitants, Pontailler-sur-Saône vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Maxilly-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent TITANOBEL et COLLEGE ISLE DE SAONE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 19 791 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Belleneuve (12 km) affiche 26 390 €
Le niveau de vie médian — 21 600 € — place Pontailler-sur-Saône dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 720 €) demeure limité.
Avec 585 actifs, 7,2 % de chômage et 72,1 % de taux d'emploi, Pontailler-sur-Saône s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,3 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 123 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +55,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). TITANOBEL et COLLEGE ISLE DE SAONE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 188 €/hab d'épargne brute sur 1 246 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 511 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,43 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -6,42 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 33,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,21 %.
Le positionnement géographique — Pontailler-sur-Saône est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 442 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Maxilly-sur-Saône. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Pontailler-sur-Saône, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 360 € | 21 600 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,8 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 40,7 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,0 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 36,3 % des emplois situés à Pontailler-sur-Saône: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Pontailler-sur-Saône se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,4 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pontailler-sur-Saône est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pontailler-sur-Saône est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Pontailler-sur-Saône montre — de diplômés du supérieur et 22,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Pontailler-sur-Saône révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Pontailler-sur-Saône, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 245 foyers allocataires de Pontailler-sur-Saône, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TITANOBEL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE ISLE DE SAONE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | R.LAURENT | Industrie manufacturière (NAF 28.29A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | U EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE LES BERGES DE SAONE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | BOULANGERIE PATISSERIE FABIEN BRUCKERT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ADMR CANTON DE PONTAILLER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EBS TRANSEXFO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SASU FABRICE GEAY | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation et mise aux normes des terrains de tennis | 65 969 € | 19 791 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Pontailler-sur-Saône. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 123 établissements actifs à Pontailler-sur-Saône, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,8 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 434 €/hab. de dépenses par habitant à Longchamp, à 10 km
La commune affiche une dette de 612 € par habitant pour une capacité d'épargne de 188 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 187 € par habitant.
Côté fonctionnement, Pontailler-sur-Saône dégage 1 246 € de recettes et engage 1 059 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 187 €/hab (15 % des recettes). La pression fiscale foncière s'établit à 38,4 % (taux global). Fait notable : l'effort d'investissement atteint 511 € par habitant. L'endettement atteint 612 €/hab (-24 % vs médiane nationale (809 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 654 k€ aux caisses communales (soit 42 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 799 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 188 €/hab et dette à 612 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 33,33 % | 4,54 % | 0,56 % | 38,43 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 33,96 % | 9,14 % | 1,08 % | 81,65 % |
| Taxe d'habitation | 13,09 % | 4,51 % | 0,61 % | 18,21 % |
| CFE | 0,00 % | 21,71 % | 0,53 % | 22,24 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 38,43 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,24 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 37,87 % en 2021 à 38,43 % en 2024, soit une hausse de +0,56 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 800 € vs moyenne strate 785 € (+2%) |
| Effort fiscal | 0,890 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 431 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
