Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Port-Vendres.
Commune de 4 018 habitants animée par le commerce et les services, Port-Vendres s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Environ 48,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Banyuls-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLTM PORT VENDRES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 194 682 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 460 € à Maureillas-Las-Illas, commune de 3 006 hab. à 25 km
Port-Vendres affiche 19 900 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Comparée à la médiane dans les Pyrénées-Orientales (21 060 €), Port-Vendres est en retrait d'environ 1 160 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 680 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 010 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 23,0 % pour 1 446 actifs, et le taux d'emploi se limite à 54,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 35,4 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 374 établissements actifs de Port-Vendres en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,5 % des établissements. 64 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,6 % sur la décennie). MAIRIE et CLTM PORT VENDRES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 1 631 €/hab de recettes et 191 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 804 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 194 682 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (48,01 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (46,18 % de TFB), Port-Vendres affiche +1,83 points d'écart, avec un taux communal de 45,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,76 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Port-Vendres est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 591 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 875 allocataires de Port-Vendres, dont 155 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 680 € et le neuvième à 35 010 €, la fourchette des niveaux de vie de Port-Vendres dessine une dispersion importante (médiane 19 900 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Port-Vendres se lisent autour de la médiane communale (19 900 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Port-Vendres combine 39,8 % de salaires, 48,6 % de pensions, 10,5 % issus du patrimoine et 7,6 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Port-Vendres, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 900 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Port-Vendres met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 490 € | 19 890 € | 26 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 070 € | 21 710 € | 28 320 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 180 € | 14 450 € |
| Médiane | 19 150 € | 19 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 730 € | 26 950 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 54,3 % | 23,0 % |
| Hommes | 74,5 % | 58,0 % | 22,2 % |
| Femmes | 66,9 % | 51,0 % | 23,7 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 27,5 % | 43,9 % |
| 25-54 ans | 84,9 % | 66,7 % | 21,4 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 43,3 % | 17,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,0 % des emplois situés à Port-Vendres, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Port-Vendres, 67,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Port-Vendres est CDI / Fonction publique (73,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,4 % de Port-Vendres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Port-Vendres, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 875 allocataires de Port-Vendres bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CLTM PORT VENDRES | Transports et entreposage (NAF 52.24A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RECETTE DE PORT-VENDRES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ETABL PUBLIC AUTONOME COMM LA CASTELLANE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BUREAU DES DOUANES DE PORT-VENDRES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AMBULANCES PHILIPPE | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE DE LA COTE VERMEILLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | IME LA MAURESQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | M.V.F. LA VOILE D'OR | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Ouverture des plages de la jetee | 620 500 € | 124 100 € | 20,0 % |
| DETR | Securisation des talus | 80 669 € | 53 887 € | 66,8 % |
| DETR | Renouvellement equipement informatique - batiment communaux et scolaires | 55 650 € | 16 695 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Port-Vendres. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Port-Vendres héberge 374 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants. On dénombre 64 créations récentes, soit 17,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
