Préfailles compte 1 321 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pornic et La Plaine-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent CIVEL et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (17,7 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 407 € d'aides d'investissement.
En regard, Bouée (à 30 km, 1 097 hab.) affiche 23 840 € de revenu médian
Avec 26 510 € de revenu médian par UC, Préfailles se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (24 170 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 340 € le repère.
À 17,7 % de chômage, Préfailles fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 50,3 %. Côté CSP, les employés (31,6 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,6 %).
Avec 169 établissements actifs en 2023, Préfailles présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +30,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CIVEL et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 2 385 €/hab de recettes, 1 968 €/hab de dépenses, 417 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 552 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,59 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -7,07 points, sur un taux communal pur de 30,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,55 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Préfailles est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Les flux domicile-travail font état de 212 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 165 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Préfailles est la commune ayant le taux de chômage le plus bas du département Loire-Atlantique. (sur 207 communes) Voir le classement
- Préfailles est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Loire-Atlantique. (sur 207 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 430 € | 26 510 € |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 61,0 % | 50,3 % | 17,7 % |
| Hommes | 59,6 % | 50,8 % | 14,7 % |
| Femmes | 62,4 % | 49,7 % | 20,4 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 21,0 % | 45,2 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 80,2 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 43,3 % | 36,1 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Préfailles, la répartition CSP place en tête les Employés (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Préfailles avec 47,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Préfailles, 79,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Préfailles, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Préfailles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Préfailles, 165 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CIVEL | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AMBULANCE ALLAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LE CALLUNA - LA FLOTTILLE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de la chapelle | 25 628 € | 6 407 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Préfailles repose sur 169 établissements, soit 12,8 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). 14 créations récentes (taux de renouvellement : 8,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0