Commune de 4 760 habitants animée par le commerce et les services, La Plaine-sur-Mer s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 22,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pornic et Saint-Nazaire. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASS ACCUEIL MAISON RETRAITE COTE JADE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 175 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Le Pouliguen (à 24 km, 4 173 hab.) affiche 25 610 € de revenu médian
La Plaine-sur-Mer affiche 23 640 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans le Loire-Atlantique, 24 170 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 1 822 actifs, 9,3 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, La Plaine-sur-Mer s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 29,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal, 396 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 63 immatriculations en 2024, sur un stock en +80,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ASS ACCUEIL MAISON RETRAITE COTE JADE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 250 €/hab de recettes, 388 €/hab d'épargne brute et 450 €/hab de dette. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 175 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (39,61 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à -5,05 points, part communale pure 32,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,74 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, La Plaine-sur-Mer est entre océan et marais, sur la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 182 navetteurs sortants rejoignent principalement Pornic et Saint-Nazaire. La CAF recense 655 allocataires de la Plaine-sur-Mer, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 14 410 € et le neuvième à 36 770 €, la fourchette des niveaux de vie de la Plaine-sur-Mer dessine une dispersion modérée (médiane 23 640 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de la Plaine-sur-Mer se lisent autour de la médiane communale (23 640 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (48,3 %), pensions (46,5 %), patrimoine (9,2 %) et prestations (3,3 %), la composition des ressources de la Plaine-sur-Mer reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de la Plaine-sur-Mer indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 640 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de la Plaine-sur-Mer, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 960 € | 23 810 € | 29 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 220 € | 23 710 € | 28 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 690 € | 18 700 € |
| Médiane | 23 690 € | 23 640 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 620 € | 29 290 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,8 % | 71,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 76,4 % | 68,2 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 56,4 % | 44,5 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,8 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 48,9 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Plaine-sur-Mer est Ouvriers (29,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Plaine-sur-Mer avec 53,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Plaine-sur-Mer est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de la Plaine-sur-Mer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,5 % de la Plaine-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Plaine-sur-Mer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Plaine-sur-Mer, 655 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ASS ACCUEIL MAISON RETRAITE COTE JADE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | HOTEL RESTAURANT ANNE DE BRETAGNE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VOYAGES QUERARD | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | L'ARBRE A PAINS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SERVICES ADMINISTRATIFS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | JARDINS PISCINES SERVICES JPS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | YANN GUERY | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | L'EQUIPAGE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et mutualisation des locaux de l’école René Cerclé en vue d’y installer les services d’accueil périscolaire et de centre de loisirs de Pornic Agglo Pays de Retz | 549 000 € | 175 000 € | 31,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de la Plaine-sur-Mer comprend 396 établissements actifs, soit 8,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,9 % du stock (63 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0